HK.dk logo

Seniorjobordning skal bevares

02. maj 2011  |  Thomas Flygare

Netop som seniorjobordningen skal stå sin prøve, vil KL lave ordningen om. Uanstændigt, mener HK.

I et brev til Beskæftigelsesministeren opfordrer KL til at seniorjobordningen laves om. Hovedpointerne i brevet er, at der ikke kan findes job til seniorerne, som i øvrigt ikke kan varetage almindelig beskæftigelse, og at ordningen ikke harmonerer med de nedskæringer, som ellers finder sted i kommunerne. Forslag til forbedringer eller omlægninger af ordningen kommer KL ikke med.

Mette Kindberg, formand for HK’s A-kasse bestyrelse, mener, at det er uanstændigt at skære i ordningen netop nu.

" Midt i denne forringelsessandwich holder HK’s ledige seniorer fast i den livline som seniorjobordningen er. At KL nu vil fjerne den livline for dem, er ærlig talt uanstændigt, siger hun.

En del af beslutningen om efterlønnen

Seniorjobordningen, som blev vedtaget i 2008, forpligter kommuner til at finde et job til langtidsledige over 55 år. Kravet for at kunne benytte sig af ordningen er, at man har mistet retten til dagpenge, og at man har fem år til at man kan gå på efterløn.

"Blandt de mange HK’ere som har besluttet sig for at blive i efterlønsordningen, har muligheden for seniorjob helt klart vægtet højt", fortæller Mette Kindberg. "Selvfølgelig vil vores medlemmer allerhelst blive i deres job indtil, de har mulighed for at gå på efterløn. Men de er jo heller ikke naive. De ved godt det kan være særdeles udfordrende at være jobsøgende, når man er i slutningen af 50erne.

Ledigheden blandt HK’ere i aldersgruppen 50-59 år er 6,6%. Langtidsledigheden i denne gruppe er markant høj – næsten 50%.

"At KL i brevet til beskæftigelsesministeren i øvrigt antyder at seniorjobbere ikke kan varetage deres job, er helt nyt for mig. Blandt vores medlemmer som bl.a. sagsbehandler og varetager ordningen til dagligt er det ikke en holdning, jeg har hørt tidligere".


This is text beside the image in Seniorjobordning skal bevares

Efterløn Dagpenge Ledig Pension Politik Jura

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk