HK.dk logo

Tillidsrepræsentanten - Den unge: Tag HK's TR-kurser

22. november 2011  |  HK Stat  | 


Lars F. Hansen er ansat i Domstolsstyrelsen. Han har været tillidsrepræsentant i fire år.

Hvilke arbejdsopgaver har du?
Jeg arbejder med uddannelse og kompetenceudvikling af ansatte ved retterne: Udvikling, tilrettelæggelse, administration og feedback til underviserne. Jeg er formand for elevudvalget, og jeg underviser selv – blandt andet nye elever ved domstolene.

Hvorfor påtog du dig TR-hvervet?
Jeg vil gerne være med til at gøre en forskel. Det giver mulighed for på klubmedlemmernes vegne at sætte præg på beslutninger og processer, som gør hverdagen nemmere. Det var også på grund af den personlige udvikling, man får gennem forhandlinger og HK’s kurser.

Hvad indebærer din TR-rolle?

Jeg er medlem af SAU, samarbejds- og arbejdsmiljøudvalget. Min oplevelse er, at alle medlemmer bliver hørt og taget alvorligt. Jeg føler mig meget involveret i forhold til, hvad man hører om andre steder. Jeg forhandler løn for 25 HK-overenskomstansatte i Domstolsstyrelsen. Jeg holder samtaler med alle, der søger lønforbedringer.

Hvad synes du om TR-uddannelsen?
Jeg har taget grunduddannelsen og flere andre kurser. Jeg har lige færdiggjort forhandleruddannelsen, og den var som de andre kurser vældig givende. Der er en rigtig god fordeling mellem teori og praksis. Specielt træningsøvelserne gør, at jeg rykker mig.

Hvilke egenskaber har en god TR i din optik?
Man skal have empati, og så skal man være løsningsorienteret. Ellers kommer man ingen vegne som TR.

Har du erfaringer med fyringer?
Ja, desværre. I 2010 havde vi en mindre fyringsrunde. Da var jeg via SAU med til at fastlægge procedurer. De fyrede kolleger fik mulighed for at tale med en psykolog eller en coach, og de kunne selv vælge, om de ville fritstilles. Det var en opgave, som blev taget meget alvorligt, og processen blev godt modtaget.

Hvad har været din største udfordring som TR?
Helt klart fyringsrunden. Proceduren blev diskuteret meget, specielt om vi skulle komme med en udmelding inden selve fyringsrunden. Men SAU fik det råd fra en psykolog, at det ville gøre for mange bekymrede. Alle blev indkaldt til afdelingsmøder lige efter, at de berørte havde fået besked. Processen tog lidt over en måned, og der havde ikke været rygter om afskedigelser.

Hvordan havde du det med at vide besked før alle andre?
Det er jo vores lod som tillidsrepræsentanter. Jeg var med i processen og kunne stå inde for, at det hele foregik på en ordentlig måde. Jeg vidste, at der blev taget godt hånd om dem, der skulle af sted.

Har du et råd til læsere, som overvejer at stille op som TR?
Hvis man først har overvejet, at TR-hvervet kunne være interessant, skal man stille op. Påbegynd grunduddannelsen så hurtigt som muligt efter, at du er blevet valgt. Det er også en god ide at bruge dem, du møder på kurserne, som sparringspartnere.


Tillidsrepræsentant Stat

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk