HK.dk logo

Tillidsfolk bliver kørt over

12. januar 2012  |  HK Kommunal  |  Marie Begtrup

Mange tillidsrepræsentanterne oplever, at de er sat uden for indflydelse, når det gælder overordnede spørgsmål som budgetter, økonomi og besparelser, viser ny undersøgelse. HK/Kommunal kender til problemet og ønsker at skærpe profilen over for arbejdsgiverne.

Ufarlige og harmløse informationsmøder. Sådan har de faste møder i samarbejdsudvalgene udviklet sig med den konsekvens, at medarbejderne mister indflydelse og medbestemmelse, som ellers var selve formålet med møderne. Det viser en omfattende undersøgelse, som Aalborg Universitet har gennemført blandt godt 8500 tillidsfolk organiseret i FTF, skriver Politiken. 


Ringe involvering

HK/Kommunal kender til problematikken, og formand Bodil Otto kan fortælle om tillidsrepræsentanter, der bliver involveret langt mindre end tidligere i strategier, planer og udfordringer – eller bliver involveret så sent, at de ikke kan nå at bidrage: 

- Det er et stort problem, netop i en tid, hvor der skæres ned og effektiviseres, og det offentlige skal finde nye gode holdbare løsninger. Når medarbejdersiden ikke bliver involveret, så finder man ikke de bedste løsninger, siger Bodil Otto. 

Løst op ved OK-forhandlinger

Ved de seneste overenskomstforhandlinger beklagede arbejdsgiverne sig over, at reglerne for MED-udvalgene var alt for stramme, og der blev løst op for nogle af de ting, efter et krav fra arbejdsgiverne. 

- Nu vil vi se, om arbejdsgiverne udnytter situationen til at køre medarbejderne ud på et sidespor. Det vil vi ikke finde os i; så vil HK/Kommunal skærpe profilen over for arbejdsgiverne i kommuner og regioner, siger Bodil Otto. 

I slutningen af januar holder HK/Kommunal kongres, og her skal de delegerede netop drøfte en skærpelse af profilen over for arbejdsgiverne. 

Tillidsrepræsentant Arbejdsmiljø

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk