HK.dk logo

Ny kandidat til posten som næstformand

23. januar 2012  |  HK Kommunal  |  Mogens Jepsen

Carsten Caspersen, arbejdsmarkedskonsulent fra København stiller også op som kandidat til næstformandsposten i HK/Kommunal. Mærkesagen er en mere selvstændig profil, og at HK/kommunal tager mere afsæt i medlemmernes faglige identitet.

Der ser ud til at blive kampvalg om næstformandsposten i HK/Kommunal. 

Carsten Caspersen, TR og arbejdsmarkedskonsulent i Københavns Kommune meldte nemlig i dag, mandag, sit kandidatur officielt ud. 

Gennem de seneste 20 år har Carsten Caspersen arbejdet i PROSA og FTF, men har dog siden 2008 været arbejdsmarkedskonsulent i Københavns Jobcenter.

Mere selvstændig og synlig

Flere mærkesager ligger den nye kandidat på sinde. 

- HK/Kommunal skal have en mere selvstændig profil, og det gælder både i forhold til HK-familien og den øvrige fagbevægelse. Vi fremstår ofte meget pæne. Det kan da godt være, at vi skal gå på kompromis, men vi behøver ikke at starte der. 

Synliggørelse af HK/Kommunal er et andet punkt. 

- Vi skal i større udstrækning tage udgangspunkt i de enkelte medlemsgruppers faglige identitet, når vi kommer med udmeldinger og initiativer, samt bidrager til debatter. Det er vigtigt, at medlemmerne kan genkende sig selv og deres dagligdag i det, vi som faglig organisation, står for. 

Offensiv over for hænders temperatur

Synliggørelsen gælder også på markante synspunkter i forhold til velfærdssamfundet. 

For eksempel mener Carsten Caspersen, at vi i højere grad skal tage borgerens interesse i debatterne. 

- Og så skal vi gå i clinch med snakken om de kolde og varme hænder. De såkaldte kolde hænder er jo en forudsætning for, at de varme kan fungere. Det skal vi mere offensive omkring.

Her er Carsten Caspersens andre mærkesager

•Som faglig organisation har vi nogle unikke muligheder. Vi overenskomstdækker det som er vores område, vi er anerkendt af arbejdsgiverne – vi skal således ikke kæmpe os ind på arbejdspladserne. Denne direkte forbindelse og adgang skal vi bruge strategisk.

•Vi skal synliggøre hvorledes vi skaber resultaterne og i større grad inddrage medlemmerne i udviklingsarbejdet. Gør vi det bliver det også synligt for de kollegaer som ikke er med i fællesskabet. Gør vi det godt kunne det tænkes at de sagde ”jeg vil også være med”. 


•Ovenstående skulle gerne bidrage til at vi for øget vores organisationsgrad. Men selvom vi fik alle med, ville vi som organisation stadigvæk være udfordret. Den offentlige sektor er under et voldsomt pres og det bliver ikke mindre. 


•Vi må løbende gennemgå alle vores aktiviteter og sikre at vi bruger vores ressourcer bedst muligt. Der er grænser for hvor meget vi kan dreje kontingentskruen.


•Der hvor vi for alvor skal satse vores ressourcer er på uddannelsesområdet. Kravene til medarbejderne i den offentlige sektor vil hele tiden øges. Vi skal havde løftet vores udannelser indholdsmæssigt. Vi skal sikre at medlemmernes kompetencer vedligeholdes, øges og udvikles. Vi skal huske hinanden på at man aldrig bliver færdiguddannet -

Om Carsten Caspersen, 52 år

Bor i Valby. Gift med Inge-Lise Jespersgaard, som arbejder med tv-tekstning og oversættelse. Far til fire piger i alderen 18-32 år. 

TR i beskæftigelse/integrationsforvaltningen Københavns Kommune. 


2008: Arbejdsmarkedskonsulent – Københavns Jobcenter 

2003: Formand for Fagforeningen Safu, medlemsorganisation i FTF 

2000: Faglig sekretær i FTF 

1998: Jobkonsulent i Hvidovre kommune 

1994: Faglig leder i PROSA 

1991: Faglig sekretær i PROSA 

1985: Programmør i Sparekassernes Datacenter 

1981: Administrativ medarbejder i PMF

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk