HK.dk logo

S-udvalgsformand: Staten skal ikke vaere forbilledlig arbejdsgiver

10. august 2012  |  HK Stat  | 

Hvis man tror, at staten eller kommunerne som arbejdsgivere skal være forbilleder for andre arbejdspladser, kan man godt tro om igen.

Det viser et svar, som formanden for Folketingets beskæftigelsesudvalg netop har givet nyhedssiden avisen.dk.

Netavisen fortæller, hvordan staten skal af med millioner i erstatning til ældre medarbejdere, som staten har fyret i strid med lov om ligebehandling. Alene det seneste halve år er staten blevet pålagt at betale over 1,8 millioner kroner i godtgørelse for aldersdiskrimination. Ud af 32 sager om aldersdiskrimination i Ligebehandlingsnævnet i første halvdel af 2012 står staten for halvdelen.

Ældresagen kalder det dybt forkasteligt, at der er så mange eksempler på, at ældre bliver udsat for diskrimination. Organisationen mener, at staten tværtimod burde være et godt eksempel og en rollemodel. Et synspunkt HK/Stat ofte har fremført.

Men som offentligt ansat skal man ikke forvente en højere etisk standard af sin arbejdsgiver end andre lønmodtagere, siger formanden for Folketingets beskæftigelsesudvalg, Lennart Damsbo-Andersen:

»De enkelte styrelser og kommunale arbejdspladser er ikke forpligtet af, at vi har siddet og haft en eller anden ideologisk tanke inde på Christiansborg,« siger udvalgsformanden til avisen.dk.

Lennart Damsbo-Andersen tilføjer, at han er ked af, at så mange ældre kommer i klemme. Og at alle skal have en lige behandling uanset alder, køn eller andet.

Som eksempler på tidligere sager om aldersdiskrimination fortæller avisen.dk om de fem medlemmer af HK/Stat, som tidligere har modtaget hver 200.000 kroner i godtgørelse, fordi Skat havde fyret dem i modstrid med lov om ligebehandling. De fem var alle kvinder mellem 52 og 58 år med over 26 års anciennitet hos Skat. Nogle med over 40 år i statens tjeneste.


Stat Arbejdsmarked Politik

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk