HK.dk logo

Der ER passende opgaver til seniorer

11. september 2012  |  HK Kommunal  |  Mogens Jepsen

Debatten raser om, hvad man kan byde personer i seniorjob-ordninger. Det dur ikke at være stejl og snæver nu om dage, men der er masser af meningsfulde og relevante opgaver, som kan løses, blandt andet inden for administrationen, mener HK/Kommunal.

Kan en højtuddannet feje gader i et job under seniorordningen? 

Kan en sagsbehandler lave andet end sagsbehandling? 

Efter at Fanø Kommune satte en højtuddannet senior til at fejer gader, har debatten raset om, hvad der er ret og rimeligt.

Det er en svær balancegang, må Mads Samsing, næstformand i HK/Kommunal, indrømme. 

- Det nytter ikke noget at være fuldstændig stejl og usamarbejdsvillig på området, for som arbejdsmarkedet ser ud i øjeblikket, kan man dårligt tillade sig kun at kigge efter job inden for ens snævre felt. 


Masser af opgaver

Men med eksempelvis seniorjob er der masser af opgaver at løse, som ikke bare er at feje gader. 

- Det er for fantasiløst kun at kunne få øje på den slags opgaver, og desuden står der i loven, at der skal tages hensyn til personens ønsker og interesser, siger Mads Samsing. 

Og fortsætter: 

- Vi kan jo se, hvordan der er blevet skåret på administration, det sociale felt og mange andre centrale områder, og hvor vi ved, der stadig er opgaver, som kan løses. Eller løses endnu bedre. 

Private bør spille med

Derfor ser han ikke nogen som helst grund til, at eksempelvis HK’ere bliver sendt på gaden for at feje. 

- Netop med HK’ernes administrative erfaringer, kan de styrke indsatsen på områder som digitalisering, borgerservice og sekretariatsbistand. 

Problemet med at finde egnede opgaver til seniorer forstærkes af, at det kun er i den offentlige sektor, der kan findes stillinger. 

- Det vil jo øge varieteten af opgaver i spil, hvis også den private sektor ville bidrage til at sikre, at seniorer blev længere tid på arbejdsmarkedet, understreger Mads Samsing.

Kommunal Ansættelse Arbejdsmarked Job og uddannelse

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk