HK.dk logo

Chefer udnytter lavt rangerende medarbejdere

18. september 2012  |  HK Kommunal

Tyske forskere har eksperimenteret med forholdet mellem over- og underordnede. Resultat: Cheferne udnytter deres medarbejdere – men især hvis de ikke bliver opdaget.

Det kommer helt naturligt til folk højt oppe i jobhierarkiet at forsøge at udnytte lavere rangerende kollegers arbejdskraft til deres egen fordel. 

Det viser en række laboratorieforsøg udført af tyske forskere, skriver Magasinet Arbejdsmiljø. 


Overordnede presser citronen

I forsøgene satte forskerne en række senior- og juniormedarbejdere til at løse en opgave sammen. Chefen i spillet kunne selv bestemme, hvor meget af arbejdet den underordnede medarbejder skulle påtage sig, og hvor meget vedkommende fik for det. 

Her valgte den overordnede næsten altid at forsøge at presse citronen og anså det endda som socialt acceptabelt at udnytte medarbejdere længere nede i hierarkiet, så længe juniorkollegaen ikke selv var opmærksom på det. 

Gennemsigtighed i organisationen er nødvendigt

Ifølge økonomiprofessor Jörg Oechssler fra Heidelberg Universitet, der er en af forskerne bag projektet, kan man godt formode, at det også gør sig gældende på virkelighedens virksomheder. 

– Jeg tror, det foregår på alle niveauer, hvor en seniormedarbejder har magten til at straffe en mere lavtstående medarbejder. Hvis man vil undgå den slags udnyttelse, så er der brug for gennemsigtighed i organisationen, siger han. 

Man snyder, når det er gratis

Ifølge professor Steffen Andersen fra Økonomisk Institut ved CBS, der selv forsker i eksperimentel økonomi, kommer resultatet ikke som nogen overraskelse. Især når det gælder de situationer, hvor den underordnede ikke selv ved, at han bliver udnyttet. 

– Når det er gratis at ”snyde”, og det ikke kan blive opdaget, så snyder man. Det viser alle de eksperimenter, der er lavet på snyd. Også her i Danmark, siger Steffen Andersen til Magasinet Arbejdsmiljø. 

Men han påpeger også, at det vil være en vovet affære for en chef i det virkelige liv at satse på, at han kan udnytte sine medarbejdere, uden at det kommer frem. 

– Det er aldrig hemmelig information, at man bliver misbrugt. Nogle er måske naive i kort tid, men sjældent længe, og så er den sociale og derved karrieremæssige omkostning stor for chefen, siger Steffen Andersen.

Kommunal Arbejdsmiljø

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk