HK.dk logo

Kortsigtede offentlige besparelser

22. oktober 2012  |  Midt

Debat: Der skal igen spares penge i det offentlige. Men løsningerne er ikke særligt langsigtede eller gennemtænkte.

Kortsigtede offentlige besparelser

Igen er der varslet nedskæringer og besparelser inden for det offentlige. Allersenest med forsvarsforliget, hvor man vil svinge sparekniven over værnepligten og flere af landets kaserner. I mange tilfælde er det hensigtsmæssigt at effektivisere og skære ind til benet. Oftest er spareløsningerne dog kortsigtede og bærer præg af, at man tisser i bukserne for at holde sig varm – for at sige det på godt dansk. Bedste eksempel på dette er den senere tids indhug på stillinger i Skat. På kort sigt sparer man lønudgifter mv., men på længere sigt går man glip af indtægter, som skattefolkene indtjener via deres kontroller – og så er der altså ikke tale om en egentlig besparelse.

Centraliseringer også problematiske

Logikken kan være lige så svær at finde i forhold til centraliseringerne, der tit følger med nedskæringerne. Således er forskellige statslige organer som Fødevare- og Naturstyrelsen centraliseret, hvilket giver de mindre byer umådeligt sværere vækstbetingelser. Med det manglende lokalkendskab og nærhed til borgerne kan man frygte en forringelse af serviceniveauet. De påvirkede medarbejdere har allerede fået konsekvenserne at mærke. Jeg har snakket med adskillige statsansatte, hvis arbejdsplads er flyttet langt væk fra deres bopæl, og de må nu pendle - eller se sig om efter noget andet. I det store og hele billede virker mange af besparelserne i den offentlige sektor ikke særligt gennemtænkte eller langsigtede, og man kan tvivle over, hvor meget der egentligt bliver sparet i det lange løb.

Brita Andersen
Nørre Voldgade 43, 5000 Odense
HK Midt Stat Formand


Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk