HK.dk logo

Lokale lønforhandlinger giver resultater i en svær tid

07. november 2012  | 

Tillidsrepræsentanterne går sjældent fra forhandlingsbordet uden at få noget med. Især på det regionale område er der dog alt for få, der kommer til bordet. Det er konklusionen i en undersøgelse af status for de lokale lønforhandlinger i kommuner og regioner.

Det kan betale sig at sætte sig til bordet. Næsten to tredjedele af tillidsrepræsentanterne i kommuner og regioner har haft lokale lønforhandlinger i 2012, eller har allerede aftalt at holde dem. 

Og langt de fleste af de tillidsrepræsentanter, der har forhandlet løn for kollegerne føler, at de har fået noget ud af at sætte sig ved forhandlingsbordet. Det viser en undersøgelse af status for de lokale lønforhandlinger, som HK/Kommunal har lavet blandt næsten 700 tillidsrepræsentanter. 

- Det viser, at det kan betale sig at banke på døren hos arbejdsgiverne og få taget den forhandling, som det jo er aftalt i overenskomsten vi har ret til at have mindst en gang om året. Selvom vi godt ved, at der ikke er mange midler at tage af, så gælder det alligevel om at sætte sig til bordet. Hvis man ikke gør, er man nemlig helt sikker på der ikke kommer et resultat, lyder det fra Steen V. Kristensen, der er forhandlingsleder for en række organisationers forhandlinger om lokal løndannelse med KL og Danske Regioner. 


Arbejdsgiverne må byde ind

Kampen for at komme til bordet er dog blevet hård. I undersøgelsen svarer 53 procent af dem, der ikke har forhandlet og endnu ikke har aftalt en forhandling, at det skyldes signaler fra ledelsen om, at der ikke er penge at forhandle om. 

- Men det er på tide at arbejdsgiverne også begynder at byde ind, for at få gang i de lokale forhandlinger. De mange tillidsrepræsentanter på arbejdspladserne gør et stort stykke arbejde for at holde gang i dialogen, men vi kan også se, at der mange steder ikke er vilje til at leve op til de aftaler, der er lavet, lyder det fra Steen V. Kristensen. 

Undersøgelsen viser, at det især er i de fem regioner, der mangler villighed til at forhandle. To tredjedele af tillidsrepræsentanterne fra regionerne svarer, at de ikke har forhandlet i år.  

Undersøgelse om lokale lønforhandlinger blandt HK/Kommunals tillidsrepræsentanter  

Koalitionens undersøgelse om lokale forhandlinger 2012

Kommunal Løn Tillidsrepræsentant

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk