HK.dk logo

Akutjob - Hvad er det

26. november 2012  |  A-kasse  |  Thomas Flygare

Måske har du hørt om ”akutpakken” og også om noget, der hedder ”akut-job”. Begge initiativer er regeringens forsøg på at skabe job for personer, der risikerer at miste deres dagpenge. Hvor akutpakken er et tilbud til ledige om mere hjælp til jobsøgningen og andre muligheder, så er akutjob en ordning, der præmierer arbejdsgivere for at ansætte personer, som har været ledige længe. Men hvornår kan man som ledig gøre brug af akutjob-ordningen? Og hvor finder man akut-jobbene?

Et helt almindeligt job – næsten da

”Et akutjob er et helt almindeligt job, hvor du bliver ansat på almindelige løn og ansættelsesvilkår, fortæller Heidi Holm, konsulent i HK’s A-kasse. ”Jobbet bliver slået op via jobnet.dk, og du kan søge på akutjob fra jobnets forside. Akutjob er som udgangspunkt målrettet medlemmer der har 13 uger eller mindre tilbage af retten til dagpenge. Alle personer kan dog søge jobbet”.

Arbejdsgiverne får en ekstra gulerod, for at ansætte de personer der er på vej til at miste dagpengene.

”Hvis du har 13 uger eller mindre tilbage af din ret til dagpenge, og beder a-kassen om en erklæring, der bekræfter, at du er med i ordningen, så kan arbejdsgiveren få en præmie for ansættelsen. Præmien varierer i størrelse efter hvor længe du er ansat”, siger Heidi Holm.

To tips

Heidi Holm håber, at mange arbejdsgivere vil gøre brug af ordningen, og at det forhåbentlig vil betyde flere job. Arbejdsgiverne vil få præmien, hvis de ansætter dig i mindst et halvt år.

”For det første skal du søge akutjobbet, som du ville gøre med et hvilket som helst andet job. Du skal målrette din ansøgning og motivere den. Du skal fortsat sætte fokus på dine egne kompetencer, når du søger jobbet. Husk også at vedlægge a-kassens erklæring på, at du er omfattet af akutjob-ordningen. På den måde kan arbejdsgiveren se præcis, hvad der gælder for dig, siger Heidi Holm.”

Du kan snart bestille erklæring om akutjob-ordningen på ”Mit HK”.

Jobsøgning

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk