HK.dk logo

Medarbejdergrundlag skal give en bedre arbejdsplads

29. november 2012  |  HK Kommunal  |  Marie Begtrup

Fornøjelse, fornyelse, faglighed og fællesskab. Det er overskrifterne i Glostrup Kommune nye medarbejdergrundlag, der blandt andet skal styrke både den enkelte medarbejder og arbejdspladsen.

Som så mange andre kommuner har Glostrup Kommune et ledelsesgrundlag. Og som mod og medspil til det, har kommunen nu også - som en af de første i landet - et medarbejdergrundlag. 

Medarbejdergrundlaget er udarbejdet af medarbejderrepræsentanter og beskriver hvilke forventninger, der er til den enkelte medarbejder, men også hvad den enkelte medarbejder kan have af forventninger til kommunen og kolleger. 


Rettigheder og rammer

For initiativtager HK fællestillidsrepræsentant Michael Seifert, har det været en lang og spændende proces, og undervejs stødte han også på bange anelser for, at det skulle blive til et spejderløfte.

- Det har aldrig været meningen, at det skulle være en beskrivelse af, hvor artige medarbejderne skal være. Det er et grundlag om rettigheder og rammer, og hvordan vi har det med hinanden, fortæller Michael Seifert. 

Det skal ind under huden på alle

Grundlaget er godkendt af MED – hovedudvalg og sendt til alle medarbejdere. Nu er udfordringen, at få det ind under huden, så det ikke bare bliver endnu et stykke papir. 

- Tilgengæld tror jeg, det lettere er huske på og minde hinanden om, nu hvor det er skrevet ned. Vi har aldrig ønsket et dårligt arbejdsmiljø, men nu har vi et medarbejdergrundlag, hvor der står det skal være en fornøjelse at gå på arbejde, og det kan vi holde hinanden op på. Jeg tror, det flytter noget og giver bedre arbejdspladser, siger Michael Seifert. 

Læs Glostrup Kommunes medarbejdergrundlag

Kommunal Arbejdsmiljø Udvikling

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk