HK.dk logo

Dorrit fik omsider sin arbejdsskade anerkendt

16. januar 2013  |  Sydjylland  |  Carl Ancher Pedersen

Retten i Sønderborg var uenig med Arbejdsskadestyrelsen og Ankestyrelsen

Kan man pådrage sig en arbejdsskade i fritiden? – Svaret er ja, men det afhænger af omstændighederne.  

Ifølge Retten i Sønderborg var omstændighederne ved Dorrit Larsens alvorlige uheld under et motionsløb i 2009 netop sådan, at hun efter over tre års uvished fik en dom for, at der var tale om en arbejdsskade, da hun i august 2009 vrikkede rundt og kvæstede venstre fod og ben under motionsløbet DHL-Stafetten i Odense.      

Dorrit var kasseassistent i Føtex i Aabenraa og deltog i motionsløbet sammen med cirka 50 kolleger. Efter uheldet var hun sygemeldt i længere tid og blev 1. februar 2010 afskediget med henvisning til reglen om højst 120 dages sygefravær.  

Dorrits læge havde anmeldt uheldet som en arbejdsskade. I juni 2010 kom der imidlertid afslag fra Arbejdsskadestyrelsen. HK klagede over afgørelsen og henviste til en højesteretsdom i en lignende sag. Alligevel afviste Ankestyrelsen i to omgange sagen – senest i januar 2011.  

Dorrit og HK gik derefter rettens vej. I marts sendte HK’s advokat en stævning til Retten i Sønderborg, og 27. august 2012 kom sagen for. 24. september fik Dorrit den gode nyhed: Retten havde anerkendt, at der var tale om en arbejdsskade. 


Derfor vandt Dorrit og HK sagen

Dorrit fik endelig sin arbejdsskade anerkendt.

Dorrit fik endelig sin arbejdsskade anerkendt.

Arbejdsgiverens stærke engagement i den årlige motionsbegivenhed blev afgørende for sagens udfald. Retten lagde vægt på, at:  

• DHL-stafetten havde en væsentlig bevågenhed fra arbejdsgiverens side. Føtex havde gennem flere år sponseret løbet, og medarbejderne var blevet opfordret til at deltage. I 2009 deltog over 2.000 medarbejdere i de i alt fire motionsløb landet over.

• Arbejdsgiveren havde nøje tilrettelagt og finansieret medarbejdernes deltagelse.

• Arbejdsgiveren havde en overordnet interesse i arrangementet, og i at medarbejderne deltog i motionsløbet.  

Ankestyrelsen accepterede dommen, men det betyder ikke, at enhver forvreden fod eller ødelagt knæ opstået under et arrangement som DHL-stafetten vil blive anerkendt som en arbejdsskade fremover.  

”Dommen giver os ikke anledning til på nuværende tidspunkt at ændre praksis. Vi vurderer konkret, om arbejdsgiverens involvering har været tilstrækkelig til, at en personskade under et sådant arrangement er omfattet af loven”, lød det i Ankestyrelsens nyhedsbrev fra oktober sidste år.  

Af Carl Ancher Pedersen

Send besked til forfatter


Annuller

Brug for HK?

Ring til os

FAGFORENING

7011 4545
Lukket i dag

Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket

A-KASSE

7010 6789
Lukket i dag

Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Brug for HK?

Ring til os

FAGFORENING

7011 4545
Lukket i dag
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket

A-KASSE

7010 6789
Lukket i dag
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk