HK.dk logo

Vestager: OK med klausuler i udbud

21. januar 2013  |  HK Kommunal  |  Mogens Jepsen

Der er intet i vejen for, at offentlige myndigheder kan stille krav om særlige arbejdsklausuler i forbindelse med udbud af opgaver, lyder et svar fra Margrethe Vestager til Kommunaludvalget.

Regeringen vil lægge op til, at kommuner og regioner i langt højere grad benytter sig af arbejdsklausuler i forbindelse med udbud. 

Det forklarer indenrigs- og økonomiminister Margrethe Vestager (R) i et svar til Kommunalbladet efter et krav om udredning af regler og regeringens syn på klausuler ved offentlige kontrakter. 

Sagen er, at statslige myndigheder qua et cirkulære fra 1990 er forpligtet til at indsætte arbejdsklausuler i offentlige kontrakter. 


Må ikke være mindre gunstige

En arbejdsklausul defineres som en klausul i udbudskontrakten om, ”at løn, arbejdstid og andre arbejdsvilkår ikke må være mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art indenfor vedkommende fag eller industri i henhold til kollektive overenskomster. 

Det er altså en klausul, der skal sikre, at den, der vinder opgaven, sikrer sine ansatte løn- og arbejdsvilkår, der er sædvanlige for stedet”. 

Ikke i strid at stille krav

I svaret til Kommunaludvalget siger Vestager dog: 

- Det vil være i strid med EU-retten at stille krav i udbudsmaterialet om, at arbejdet skal udføres af danskere, eller at arbejdet skal være omfattet af danske overenskomster. 

Men, fortsætter hun. 

- Det er ikke i strid med EU-retten at stille krav om arbejdsklausuler. I henhold til EU’s udbudsregler kan offentlige myndigheder fastsætte betingelser vedrørende kontraktens udførelse. Offentlige myndigheder kan blandt andet fastsætte betingelser vedrørende løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne. 

Kommunal Jura

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk