HK.dk logo

Danske seniorer melder om EU's bedste arbejdsvilkår

30. januar 2013  |  HK Kommunal  |  May Pedersen

De 50-59-årige danskere er de mest tilfredse i Europa, når det gælder deres arbejdsliv. Det viser en ny rapport om ældres vilkår på arbejdsmarkedet.

Stort råderum på arbejdspladsen, mindre smertefulde arbejdsvilkår, lav grad af fysisk anstrengelse, højere adgang til videreuddannelse og god støtte fra kolleger og chefer. 


Under 5 procent af de 50-59 årige er utilfredse

De danske 50-59-årige placerer sig i den absolutte top i en ny undersøgelse fra EU’s arbejdsmarkedsforskningsinstitut Eurofound over ældre medarbejderes arbejdsvilkår. Det skriver Magasinet Arbejdsmiljø. 

Her melder under 5 procent af de adspurgte danskere, at de er utilfredse med deres arbejdsliv, hvilket er det absolut laveste niveau i EU, hvor en femtedel af aldersgruppen er ked af deres vilkår. 

Personalepolitikker tager hensyn til de ældre

Den store tilfredshed skyldes ifølge Peder J. Pedersen, professor emeritus ved Aarhus Universitets Institut for Økonomi, at man på mange danske arbejdspladser har en bevidst personalepolitik, som tager hensyn til de ældre medarbejdere. Han gør samtidig klart, at de danske seniorer selv i de seneste års nedgangstider har været forholdsvis trygge i deres ansættelse. 

- I Danmark har udviklingen under krisen fra 2008 været langt mere skånsom for ældre end for unge. For 60-64-årige er der endda tale om en højere andel i beskæftigelse i 2011 end i 2008. For alle andre aldersgrupper har beskæftigelsesandelen været faldende, men faldet har været langt mindst for folk i 50’erne, siger Peder J. Pedersen til Magasinet Arbejdsmiljø. 

Selv om de danske seniorer er de mest tilfredse i undersøgelsen, er de dog mindre tilfredse med deres arbejdsvilkår end deres kolleger i aldersgruppen 40-49 år. Her erklærer kun 2 procent sig decideret utilfredse med deres arbejdsforhold. Undersøgelsen viser også, at danske kvinder generelt er mere utilfredse end danske mænd. 

Kilde: Magasinet Arbejdsmiljø 

Kommunal Arbejdsmiljø

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk