HK.dk logo

Peter Raben: Stem ja til overenskomstresultatet

08. februar 2013  |  HK Stat  | 

HK Stats næstformand opfordrer medlemmerne til at sige ja til resultatet af OK2013-forhandlingerne blandt andet på grund af aftalerne om styrkelse af kompetenceudvikling og mere tryghed i ansættelsen.

Af Peter Raben, næstformand i HK Stat

Med forhandlingsresultatet blev der taget nogle vigtige skridt til styrkelse af kompetenceudvikling og initiativer til at bringe opsagte medarbejdere videre til et nyt job, blandt andet muligheden for jobbanker og genansættelse i ledige stillinger.

Finansministeren fik ikke gennemført sine planer om at forringe arbejdstidsreglerne med en udvidet normperiode og mere plustid også for HK’erne, hvilket ville have været helt uacceptabelt i en tid med høj arbejdsløshed og stort arbejdspres på mange arbejdspladser.

Der blev på HK’s organisationsaftale opnået et par vigtige forbedringer, så vi i fremtiden blandt andet har fået bedre mulighed for at sikre, at alle får tillæg og ikke bliver stående på basisløn.

Vi beholdt trods voldsomt pres fra finansministeren reguleringsordningen og sikrer dermed, at de statslige arbejdspladser ikke bliver et andenrangs arbejdsmarked med en meget lavere lønudvikling end det private. Vi får fortsat en nogenlunde ligelig udvikling i lønnen, selv om det er ærgerligt, at finansministeren i den grad stirrer sig blind på løn som den afgørende faktor for konkurrenceevnen.

Samarbejdsaftalen er blevet styrket, så SU’s opgaver i forhold til blandt andet psykisk arbejdsmiljø, omstillinger og udlicitering understreges.

Vilkårene for tillidsrepræsentanter på geografisk spredte institutioner er blevet forbedret, så der tages højde for, at tendensen går i retning af færre og større arbejdspladser med ofte flere adresser.


Resultatet af OK2013 på statens område

Stat Løn Overenskomst Kompetencer Udvikling

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk