HK.dk logo

Brug din udviklingsplan

01. marts 2013  |  HK Kommunal  |  Marie Begtrup

Konkrete ”how-to-do” erfaringer er en del af nyt inspirationsmateriale om arbejdet med udviklingsplaner.

På Slagelse Sygehus har en ny kompetencemodel vendt op og ned på, hvilke opgaver medarbejderne får. Det bliver nu bestemt af, hvilke kompetencer de har. Samtidig bliver det tydeligt, hvor der er brug for at udvikle kompetencer i organisationen. 


Syv forskellige eksempler

Slagelse Sygehus er en af de arbejdspladser, der i noget nyt materiale om kompetenceudvikling og udviklingsplaner fortæller om deres erfaringer. Der er mange måder at arbejde med individuel kompetenceudvikling og udviklingsplaner på. Og hver arbejdsplads har sin tilgang og sine behov til, hvordan ledere, medarbejdere og HR-ansatte arbejder med kompetenceudvikling og udviklingsplaner. 

I syv artikler viser erfaringer fra seks arbejdspladser, hvordan de på forskellig vis arbejder med kompetenceudvikling og udviklingsplaner. 

Resultat fra OK11

Materialet er resultatet af et af de projekter, der blev vedtaget ved overenskomstforhandlingerne i 2011. Projektgruppen bag, som HK/Kommunal har været en del af, har prioriteret en kort illustreret udgave af aftalen om udviklingsplaner og at få konkrete ’how-to-do’ erfaringer på bordet. 

Det kunne man ikke i 2005, hvor aftalen var helt ny, men det kunne lade sig gøre nu. 

Eksemplerne henvender sig primært til ledere, HR-afdelinger, medarbejdere og MED-udvalg. Med konkrete eksempler viser de, hvordan man kan arbejde strategisk med individuel 

Seks arbejdspladser fortæller succeshistorier om udviklingsplaner (Linket virker ikke pr. 24. maj 2017).

Kommunal Kompetencer Karriereudvikling Overenskomst

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk