HK.dk logo

Flere og flere tager dagpengene med til udlandet

14. april 2013  |  A-kasse  |  Thomas Flygare

I dag er det muligt at søge job i en udvidet kreds af europæiske lande på dagpenge i tre måneder. HK/Danmarks A-kasse ser en stigning af medlemmer, der udnytter muligheden for at få job i udlandet. Her kan du læse, hvordan du gør.

En mandag morgen med morgennyheder om akutjob og faren for at miste dagpengene, er tanken om at søge arbejde uden for Danmark ikke så fjern. Især når nabolandene synes at tilbyde bedre muligheder for at erstatte dagpengene med månedsløn: I Norge med alle de mange rare oliemilliarder ligger arbejdsløsheden jo langt under den danske.

Ifølge Bente Jørgensen, fagspecialist i HK/Danmarks A-kasse, ser hun og hendes kolleger flere og flere medlemmer, der søger jobs i udlandet.”Vi ser en jævn stigning af medlemmer, som anvender denne ordning. I fjerde kvartal 2012 alene var der 25 medlemmer,” siger Bente Jørgensen.Hun fortsætter:”På det seneste ser vi mange medlemmer, der tager til Tyskland, Norge og Sverige for at søge arbejde. Og det er jo lande, hvor der er gode muligheder for at få arbejde i modsætning til f.eks. Italien og Grækenland.”

Gælder 30 lande i Europa

Efter reglerne kan man som dansk dagpengemodtager tage sine dagpenge med, hvis man rykker sin jobsøgning til et andet land inden for EØS (en forkortelse for Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde). Ud over de 27 lande, der er medlemmer af EU, er også Norge, Liechtenstein og Island med i EØS. Man skal dog være opmærksom på, at man kun har ret til tre måneders dagpenge, og den periode kan ikke forlænges

.”Men mange af de medlemmer, som tager til Norge, når ikke at bruge alle de tre måneders dagpenge. De kommer i arbejde inden. Det samme gør sig gældende for Tyskland. Det er ret positivt,” siger Bente Jørgensen.

Hun peger på, at det er medlemmer inden for mange forskellige brancher og aldersgrupper, som anvender denne ordning.”Vi har især set medlemmer fra den grafiske branche, men ansøgerne kommer fra mange forskellige brancher og aldersgrupper. Lige nu sidder jeg og behandler en ansøger, der er født i 1963, og for lidt siden havde jeg en ansøger, der var født i 1991,” siger Bente Jørgensen.

Kontakt A-kassen

Dog er der en række krav, som skal opfyldes for at anvende ordningen. Her er det vigtigt, at man sørger for at kontakte HK/Danmarks A-kasse for at være sikker på, at man navigerer inden for reglerne.

”Et vigtigt punkt er, at du skal have været fuldt ledig i fire uger op til afrejsedatoen. Perioden må kun have været afbrudt af op til tre sygedage. Det kan virke lidt underligt for medlemmerne, at de ikke måtte gå på arbejde inden afrejsen, men sådan er EØS-reglerne altså,” siger Bente Jørgensen.

Hun peger på, at forklaringen på denne regel er, at man får lov til at rejse ud med dagpengene, netop fordi man ikke har kunnet opnå arbejde i Danmark.”Når du tager af sted, skal man være særligt opmærksom på at tilmelde sig jobcenteret i værtslandet. Samtidig skal du være bevidst om at leve op til det pågældende lands krav for at være ledig,” siger Bente Jørgensen.

Få problemer

Samtidig skal man aflevere det særlige dokument, der kaldes PD U2, som er udfærdiget af HK’s a-kasse til det lokale jobcenter i udlandet.

”Vi skal have dokumentation for at vores medlem har tilmeldt sig det udenlandske jobcenter. Vi må ikke udbetale dagpenge, før vi har den dokumentation,” siger Bente Jørgensen.

Ifølge hende er der i dag meget få vanskeligheder forbundet med ordningen.”Siden vi har fået de nye EU-regler, hvor det er os, der udbetaler dagpengene er der meget få problemer. Før var det de udenlandske myndigheder, der udbetalte pengene, og det gav ind i mellem lidt problemer,” siger Bente Jørgensen.



Af Peder Bjerge





Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk