HK.dk logo

HK: Halvhjertet kontanthjælpsreform

19. april 2013  |  HK Kommunal  |  Jens Laursen

Regeringen er overordnet på rette vej med visionen om at løfte mennesker ud af en ufrugtbar, passiv forsørgelse, men unge risikerer at blive både socialt og økonomisk tabt i en ny fattigdom, hvis ikke samfundet kan garantere nye uddannelses- eller praktikpladser, mener HK/Kommunal om den nye kontanthjælpsreform.

Indsatsdelen er god, mens ydelsesdelen dumper. Sådan lyder det fra HK/Kommunals næstformand, Mads Samsing, i en kommentar til den kontanthjælpsreform, der netop er forhandlet på plads af alle Folketingets partier på nær Enhedslisten. 

Reformen, der træder i kraft den 1. januar 2014, betyder blandt andet, at kontanthjælpen bliver afskaffet for alle unge under 30 år uden uddannelse og erstattet af uddannelseshjælp, der ligger på niveau med SU'en. Unge, der ikke umiddelbart kan gå i gang med en uddannelse, vil dog kunne få et tillæg. 

Samtidig bliver der skabt et nyt kontanthjælpssystem for voksne samt unge med en uddannelse, som bygger på, at de, der kan arbejde, skal i arbejde. 


Nødvendig uddannelsesgaranti

Målet om at alle borgere skal have en plads på arbejdsmarkedet eller i uddannelsessystemet er ifølge Mads Samsing både rigtig og nødvendig. 

- Men med mindre Folketingets flertal opruster med nye uddannelses- eller praktikpladser, risikerer tusinder af unge på kanten af samfundet at blive efterladt i fattigdom, siger Mads Samsing og fortsætter: 

- Det giver kun mening at sætte ydelsen til unge ned til SU-niveau, hvis regeringen for eksempel som led i en uddannelsesreform opruster gevaldigt med nye uddannelses- eller praktikpladser. Kan samfundet ikke tilbyde en reel uddannelsesgaranti til den passive forsørgelse, er jeg alvorligt bange for, at mange unge vil stå tilbage i fattigdom, siger Mads Samsing.

HK/Kommunals næstformand noterer sig, at der er god tid til at få en uddannelsesgaranti på plads i og med, at kontanthjælpsreformen først træder i kraft i 2014. 

Læs Beskæftigelsesministeriets pressemeddelelse og aftalens hovedpunkter

Kommunal Aktivering Job og uddannelse Uddannelse

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk