HK.dk logo

Kommuner drukner i socialt ansvar

15. maj 2013  |  HK Kommunal  |  Jens Laursen

Antallet af personer ansat i fleksjob, løntilskud eller seniorjob er steget voldsomt i kommunerne. I administrationen er grænsen for ansatte på særlige vilkår nået, lyder det fra HK/Kommunal.

6,5 procent af samtlige kommunale medarbejdere er ansat på særlige vilkår i fleksjob, løntilskud eller seniorjob i kommunerne. Det er næsten en fordobling sammenlignet med fem år tidligere og en langt større andel end i regioner, stat og private virksomheder. Her ligger andelen på mellem 1,5 og 2,8 procent, viser nye tal fra KL. 

Samtidig kan kommunerne se frem til at skulle finde plads til endnu flere i diverse særordninger. Dels indebærer finansloven for 2013, at der skal oprettes 13.500 nye fleksjob i det offentlige, hvor kommunerne formentlig får hovedparten. Dels betyder kontanthjælpsreformen, at kommunerne skal finde mange nye nyttejob.


Måles på effektivitet

I den kommunale administration er andelen af ansatte på særlige vilkår oppe på 12,8 procent, og formanden for HK/Kommunal, Bodil Otto, vurderer, at grænsen nu er nået. 

- Når over 10 procent af medarbejderne er andre end kernemedarbejdere, siger det næsten sig selv, at det går ud over effektivitet og produktivitet, som vi hele tiden bliver målt på, siger hun. 

Stor udfordring

Programchef Kurt Houlberg fra forskningsinstituttet Kora forstår kommunernes bekymring. 

- Det er en stor organisatorisk udfordring. Først skal man have skabt og defineret disse job, og det kræver kreativitet at finde opgaver, som ellers ikke ville være blevet løst. Det kræver også ressourcer, fordi faste medarbejdere naturligvis skal bruge tid på at hjælpe disse mennesker i gang, siger Kurt Houlberg ifølge JyllandsPosten.

Kommunal Løntilskud Fleksjob Arbejdsmarked Arbejdstid

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk