HK.dk logo

God ledelse = afbureaukratisering

21. maj 2013  |  HK Kommunal  |  Mogens Jepsen

En ny rapport fra KORA viser, at ledelsen har afgørende betydning for, om medarbejderne oplever, at der er unødigt bureaukrati på deres arbejdsplads.

Der er en direkte sammenhæng mellem hvor god ledelsen er til at kommunikere og så behovet for at fjerne regler og mindske bureaukrati.

Det er konklusionen i en ny rapport – ”Det unødige bureaukrati” - fra KORA (Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning). 


Formålet med regler må være klare

Kritikken af de tidskrævende bureaukratiske systemer er velkendt, men der er nuancer til det billede, viser rapporten. 

- En leder, der har fokus på at kommunikere visioner og anskue problemer på nye måder, mindsker oplevelsen af unødigt bureaukrati blandt medarbejderne - selv om reglerne er de samme. Den gode leder gør det nemlig tydeligt for medarbejderne, hvad formålet er med de regler og procedurer, de arbejder med, siger Ulf Hjelmar, som er en af forskerne bag rapporten.

Hierarki giver følelse af besvær

Rapporten er baseret på en spørgeskemaundersøgelse blandt medarbejdere på beskæftigelsesområdet og i den centrale administration i fire kommuner. 

Den viser også, at medarbejderne oplever, at der er mindre unødigt bureaukrati, hvis der er mindre hierarki på arbejdspladsen. 

- Hvis de ansatte skal henvende sig til en overordnet med småting, så oplever de, at bureaukratiet er mere omfattende. På arbejdspladser, hvor man har en høj grad af selvbestemmelse i arbejdet, oplever medarbejderne langt mindre unødigt bureaukrati, siger Lene Holm Pedersen, som er professor på CBS og tilknyttet KORA som forskningsleder. 

Om Undersøgelsen:

Rapporten er baseret på en spørgeskemaundersøgelse hos over 1.087 medarbejdere i fire kommuner under frikommuneforsøget - Holstebro, Kolding, Roskilde og Viborg Kommune. 

De adspurgte medarbejdere har enten været ansat på jobcentreti eller i den centrale administration på rådhuset.

Kommunal Arbejdsmiljø

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk