HK.dk logo

Få aftaler om din arbejdstid på skrift

14. juni 2013  |  Landsklubben Irma  | 

Den manglende lukkelov skaber uro i butikkerne og flere oplever, at tidligere aftaler om arbejdstiden pludselig ikke længere gælder. Få det på skrift, hvis du har en aftale med din chef om din arbejdstid.

Hvis du har en aftale med din chef om, at du for eksempel arbejder hver tredje og ikke hver anden lørdag, så er det en rigtig god idé, at du får det på skrift.

- Vi tillidsrepræsentanter oplever oftere og oftere, at kolleger i butikkerne henvender sig om ændringer i arbejdstider og -planer. De oplever, at der i stigende grad ændres i deres arbejdsplaner, så de indeholder flere weekendvagter, fortæller Ulla Jensen, formand for landsforeningen Irma-Butikker (LIB).

Hun vurderer, at der er sket et skred i aftalementaliteten.

- Det, der var aftalen i går, er det ikke nødvendigvis i dag. En mundtlig aftale om arbejdstiden er ikke længere nok, ligesom det heller ikke er tilstrækkeligt med en mundtlig aftale om ændringer i arbejdstiden. Derfor kan HK HANDEL og tillidsrepræsentanterne ikke opfordre nok til, at aftaler om arbejdstid bliver skrevet ned, understreger formanden.

- Opstår der efterfølgende spørgsmål, har du dokumentationen i orden. Den mundtlige aftale burde være nok, men desværre viser det sig ofte, at det ikke er virkeligheden, uddyber Ulla Jensen.

HK HANDEL har ført sager for medlemmer, der har haft mundtlige aftaler om arbejdstid, som pludselig er blevet ændret. I den seneste sag vandt HK HANDEL, da der ikke var tvivl om, at arbejdsgiveren tidligere havde accepteret, at der var tale om en væsentlig ændring. Dommen viser dog, at det kræver, at man kan bevise, at der foreligger en aftale, og det gøres bedst med en skriftlig aftale.  


Handel

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk