HK.dk logo

Whistleblower-forslag er unødvendigt

30. juli 2013  |  HK Kommunal  |  Mogens Jepsen

Enhedslisten vil komme whistleblowere til undsætning, men det er symptombehandling og den forkerte vej at gå, mener HK Kommunals formand.

Et fire år gammelt forslag bliver nu genfremsat af Enhedslisten. Det er partiets retsordfører, der vil komme offentligt ansatte til hjælp, skriver Berlingske. 

- Alt for mange offentligt ansatte er bekymrede for at blive fyret, komme bagerst i køen til efteruddannelse eller komme til “kammeratlige samtaler” hos chefen, hvis de ytrer sig i offentligheden om forholdene på deres arbejdsplads. Det er et kæmpe problem, siger Enhedslistens retsordfører, Pernille Skipper til Berlingske. 

Hun henviser blandt andet til en undersøgelse fra hovedorganisationen FTF, der i 2012 viste, at 40 procent af organisationens medlemmer frygter for deres ansættelse, hvis de kritiserer arbejdspladsen offentligt.


Nævn skal give hjælp og vejledning

Enhedslistens forslag indebærer, at der oprettes et nævn, hvor der er anonym råd og vejledning for whistleblowere, der fortæller om kritisable forhold eller ulovligheder. 

En anden del af forslaget går på, at der skal gælde omvendt bevisbyrde i sager, hvor det får konsekvenser for en ansat at have kritiseret arbejdspladsen offentligt.

Bodil Otto Unødvendig indblanding

Formanden for HK Kommunal, Bodil Otto, har tidligere kaldt sagen fra Odense, hvor en medarbejder blev fyret efter hun havde fortalt om ulovligheder på sin arbejdsplads, for grotesk. Men lige som dengang, vil hun stadig slå et slag for, at der på arbejdspladserne er en kultur, der gør det trygt for medarbejderne at tale frit og åbent. 

- Som fagforening er vi godt rustede til at rådgive og hjælpe medlemmer, der havner i en uheldig situation. Og man behandler symptomerne ved ikke at fokusere på at skabe en ordentlig kultur på de offentlige arbejdspladser. Det er i MED-udvalgene, der skal laves procedurer der sikrer, at medarbejdere, der fortæller om uregelmæssigheder på arbejdspladsen, ikke bliver udsat for repressalier. Så Enhedslistens forslag er helt unødvendigt. 

Læs mere om forslaget hos Berlingske

Kommunal Politik

Brug for HK?

Ring til os

FAGFORENING

7011 4545
Åben i dag 8-16

Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8-17
Tirsdag 8-17
Onsdag 8-17
Torsdag 8-17

A-KASSE

7010 6789
Åben i dag 8-16

Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8-17
Tirsdag 8-17
Onsdag 8-17
Torsdag 8-17

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Brug for HK?

Ring til os

FAGFORENING

7011 4545
Åben i dag 8-16
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8-17
Tirsdag 8-17
Onsdag 8-17
Torsdag 8-17

A-KASSE

7010 6789
Åben i dag 8-16
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8-17
Tirsdag 8-17
Onsdag 8-17
Torsdag 8-17

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk