HK.dk logo

Sådan skaber man den ideelle arbejdsplads

12. august 2013  | 

Udfordringer, anerkendelse, en god chef og gode sociale relationer er nøgleord hvis trivslen skal i top på arbejdsplads, mener arbejdsmiljøforsker Thomas Clausen. Læs mere om, hvad der skal til.

Udfordringer: En væsentlig ting i forhold til at skabe trivsel og motivation er, at folk bliver udfordret. Folk har forskellige evner og forskellige ambitioner – så lederen er nødt til at se på, hvad hver enkelt gerne vil og i dialog med dem give opgaver, der passer til dem.

Anerkendelse: Medarbejdere vil ses og anerkendes for de kompetencer, de har. Det er mit indtryk, at hvis medarbejdere har indflydelse på egne arbejdsopgaver, føler de, de bliver anerkendt for at være kompetente. Så er de indstillet på at give den gas og arbejde fleksibelt.

En god chef: En god chef tager hånd om konflikter, så snart de opstår. En god chef coacher og sparrer med sine medarbejdere – det bidrager til at skabe identitet til arbejdspladsen. Og så er gode sociale kompetencer vigtigt – så man har empati og føling med, hvad der foregår i den enkelte og i gruppen.

Gode sociale relationer: Hvis lederen er god til at definere klare roller og opstille en vision og identitet, er rammerne for fælles værdier og dermed gode sociale relationer også skabt. Sociale arrangementer er også væsentlige at have i forhold til at styrke sammenholdet. Men igen skal det tilpasses den enkelte virksomhed nogle kan måske opleve for mange sociale arrangementer som omklamrende.



This is text beside the image in Sadan skaber man den ideelle arbejdsplads

Sygdom

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk