HK.dk logo

HK: Ny ligelønsstatistik nu

18. september 2013  | 

Ny SFI-rapport afslører, at ligelønnen mellem kønnene kun har udviklet sig smule de senere år. Kvinder tjener 83 kroner hver gang mændene tjener 100 kroner. HK vil have fart på ændring af ligelønsloven, så det bliver lettere at forhandle ligeløn.


HK’s formand, Kim Simonsen, appellerer nu til, at regeringen får sat skub i lovgivningen om bedre ligelønsstatistik:

- Ligestillingsdagsordnen har jo ikke ligefrem stået øverst på regeringens dagsorden, men der er fortsat ikke ét eneste godt argument for det store gab mellem, hvad mænd og kvinder tjener i Danmark. Derfor vil jeg kraftigt appellere til, at regeringen får ændret lovgivningen, så danske kvinder får mulighed for direkte at aflæse, hvad deres mandlige kolleger tjener – og dermed på et sagligt grundlag vurdere, om de selv burde have det samme eller måske mere.

SFI fremlægger i dag en ligelønsanalyse for perioden 2007-2011, der bl.a viser, at kvinder tjener 83 kroner – hver gang mændene tjener 100. Den viser godt nok et mindre fald i den lønmæssige ulighed mellem mænd og kvinder. Men meget tyder dog på at mindskelsen i løngabet mellem mænd og kvinder mest skyldes krisen – den type fald har nemlig vist sig også under tidligere kriser.

- SFI’s analyse viser at forskellen mellem mænds og kvinders løn er blevet mindre. Det er positivt. Men det kan meget vel dække over en tendens vi har set før: At spændet bliver mindre i krisetider – for så at øges igen, når konjunkturerne er bedre. Derfor skal vi have den kønsopdelte lønstatistik, siger Kim Simonsen.

- Regeringen har for få dage siden lagt den øremærkede fædrebarsel i graven – og dermed svækket kvindernes karrieremuligheder og dermed indkomst og pension over et samlet arbejdsliv. Jeg synes, at vi politisk er voldsomt forpligtet til at sikre de redskaber, der kan mindske uligheden i løn mellem kønnene, og her er en bedre statistik et minimum. Så jeg vil stærkt opfordre regeringen til at få gennemført det nødvendige.

Ligestilling Løn

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk