HK.dk logo

HK’erne i Randers Kommune vil gerne efteruddannes

05. november 2013  |  HK Kommunal  |  Marie Begtrup

De fleste HK’ere i Randers Kommune har en kompetencegivende uddannelse, og mange vil gerne videreuddanne sig. Det viser en kortlægning af medarbejdernes uddannelse og ønsker, hvor især IT-kurser er i høj kurs.

Randers Kommune har iværksat et kompetenceudviklingsforløb for medarbejderne inden for HK’s overenskomstområde. Planen er at etablere jobrotationsordninger, som kommunen tidligere har haft stor succes med, men i første omgang er medarbejdernes ønsker og behov for kompetenceudvikling blevet afdækket.

Omkring 600 medarbejdere er beskæftiget i kommunen inden for overenskomstområdet, og cirka 85 procent af dem har været igennem et kompetenceafklaringsforløb. Det vil sige, at de har svaret på et elektronisk spørgeskema og efterfølgende er blevet tilbudt en vejledningssamtale.

Vil være bedre til IT

Kompetenceafklaringen viser, at langt de fleste har en kompetencegivende uddannelse. For hovedpartens vedkommende er det en kontoruddannelse. Og derudover har cirka halvdelen en supplerende uddannelse – for eksempel en kommunomuddannelse. Medarbejderne blev også spurgt til, hvad de ønsker af kurser og uddannelser. Topscoreren var IT-kurser, som 148 medarbejdere var interesserede i. 70 udtrykte ønsker om en kommunomuddannelse, mens 69 gerne ville fortsætte med eller begynde på en diplomuddannelse – især socialformidler-uddannelsen er populær.

Faglig konsulent i HK Kommunal Østjylland Henrik Gottlieb Hansen sidder med i styregruppen, og er glad for kortlægningen.

- Undersøgelsen viser, at vores medlemmer gerne vil tage efteruddannelse og faktisk efterspørger det. Det overrasker mig ikke, men nu har vi det sort på hvidt, siger Henrik Gottlieb Hansen.

De første medarbejdere kommer på uddannelse i efteråret, men uddannelsesindsatsen går for alvor i gang i det nye år.

Den store interesse for at tage en diplomuddannelse gør, at der bliver arbejdet på at tilbyde dele af uddannelsen lokalt som heltidsundervisning. Det skal ske som led i et jobrotationsforløb.


Efteruddannelse Kompetencer

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk