HK.dk logo

600.000 skal have ny overenskomst

03. januar 2014  |  HK Privat

På tirsdag den 7. februar begynder forhandlingerne om de nye overenskomster for privatansatte. HK/Privat vil have tryghed og alle overenskomstdækket

Knap nok er den sidste nytårsraket skudt af, før forhandlingerne om nye overenskomster for knap 600.000 ansatte i den private sektor starter. 

Og i HK/Privat er formanden, Simon Tøgern, klar i mælet: 

- Vi har samlet vores overenskomstkrav under de to temaer: "Tryghed gennem uddannelse" og "Overenskomst til alle".

HK/Privats formand er med på tirsdag, når de toneangivende forhandlinger mellem DI og CO-industri på industriens område skydes i gang.

- Vi ser frem til konstruktive forhandlinger og er klar med en stribe forslag til forbedringer. Vores medlemmer vil se resultater, siger Simon Tøgern.

Kæmper stadig for at afskaffe 50%-regel
I HK/Privat er det kompetenceudvikling og gode uddannelser, der ønskes for medlemmerne. Samtidig vil fagforeningen endnu en gang forsøge at få 50%-reglen afviklet.

Reglen betyder, at man ikke kan kræve overenskomst på en arbejdsplads, hvis ikke mindst 50 procent af de ansatte inden for HK-området er medlem af forbundet. 

- 50-procent-reglen skal afvikles, vores overenskomstdækning skal følge med den rivende udvikling, som sker i vores fag, og at vi skal have stoppet trafikken med at skrive folk ud af overenskomsten med kunstige leder-begrundelser, siger Simon Tøgern.

Arbejdsmarkedsforsker: Vanskelige forhandlinger
Overenskomsterne i 2010 og 2012 blev lavet med historisk lave lønstigninger. Men nu vejrer lønmodtagerne morgenluft, mener arbejdsmarkedsforskerne Søren Kaj Andersen og Christian Lyhne Ibsen, Københavns Universitet.

- I dag går det bedre for dansk økonomi, og selvom ledigheden har bidt sig fast på et mellemhøjt niveau, så er der faglærte grupper, hvis ledighedsniveau ikke vidner om krise, skriver forskerne i et notat om de kommende overenskomstforhandlinger.

"Samlet skaber det forventninger på lønmodtagersiden om, at "der kommer penge på bordet" denne gang", står der i notatet.

Arbejdsmarkedsforskerne konkluderer, at det kan betyde, at overenskomsterne i 2014 bliver et vanskeligere forhandlingsforløb end de to foregående gange, da det ser svært ud nok en gang at lave et smalt kriseforlig.

Af newspaq.dk 


Overenskomst

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk