Ring til fagforeningen

7011 4545

Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag 10.00-12.00 
Søndag 10.00-12.00 
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00

Ring til a-kassen

7010 6789

Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00

Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at skrive til os

Skriv til os

Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - åben: 6.00-24.00

HK.dk logo

Gladsaxe og en region får whistleblowerordning

06. januar 2014  |  HK Kommunal Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information

Region Hovedstad samt endnu en kommune indfører den såkaldte whistleblow-ordning, så ansatte kan fortæller om uregelmæssigheder.

Som den første region indfører Region Hovedstaden nu også en whistleblowerordning.  

Gladsaxe derimod følger nu i hælene på Københavns og Frederiksberg Kommuner og bliver altså den tredje kommune, som får ordningen.

Det er meningen, at medarbejdere skal fortælle om alvorlige forhold på arbejdspladsen. Det kan eksempelvis være lovovertrædelser, manglende efterlevelse af juridiske forpligtelser, fare for enkeltpersoners sundhed og sikkerhed, fare for miljøet, grove tilfælde af omsorgssvigt, grove fejl, forsømmelser, eller hvis der er tale om væsentlige fejl, som foregår helt systematisk igen og igen.

Unødvendig indblanding

Formanden for HK Kommunal, Bodil Otto, har tidligere argumenteret med, at whistleblowerordninger ikke er nødvendige i kommuner og regioner.

- Man behandler symptomerne ved ikke at fokusere på at skabe en ordentlig kultur på de offentlige arbejdspladser. Det er i MED-udvalgene, der skal laves procedurer der sikrer, at medarbejdere, der fortæller om uregelmæssigheder på arbejdspladsen, ikke bliver udsat for repressalier, har Bodil Otto tidligere sagt.


Jura

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk