HK.dk logo

Skriv ikke under på advarsler uden rådgivning

24. januar 2014  |  COOP Leder  | 

En ny tendens til flere advarsler for mindre forseelser bekymrer talsmanden for Coop leder. Pas på, du ikke underskriver noget, der kan skade dig senere hen.

- Vi oplever nu, at mellemledere modtager skriftlige advarsler for ting som datovarer. Selvfølgelig er fødevaresikkerhed vigtig, men det er nyt, at man giver skriftlige advarsler på området. Jeg frygter, at en advarsel kan skade en medarbejders sag ved en eventuel afskedigelse, så pas på, hvad du skriver under på, siger David Kjær Funding, talsmand for Coop Leder.

Hvis du som medarbejder og mellemleder skriver under på en skriftlig advarsel, betyder det, at du har accepteret indholdet i den. Derfor er det vigtigt, at du ikke underskriver en advarsel med det samme. Kontakt i stedet din talsmand som mellemleder og gennemgå advarslen med ham, så du ved, at du ikke underskriver noget, som kan stille dig dårligere i et senere forløb


signatur

- Problemer med for eksempel datovarer skyldes som oftest manglende bemanding og er et udtryk for, at de ansatte er under tidspres. Hvis det er et problem at få tjekket, så tag en snak med din leder om, hvordan dine opgaver er prioriteret, og hvad du skal nedprioritere, for at få plads til at tjekke datoer, tilråder David Kjær Funding.

Vil du have hjælp til at vurdere en advarsel eller forberede en snak med chefen? Kontakt David Kjær Funding på 6161 34 55 eller mail: david.funding@coop.dk

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk