HK.dk logo

Gevinster ved udlicitering er usikre

19. februar 2014  |  HK Kommunal  |  Jens Laursen

Udbud af offentlige ydelser skaber ikke nødvendigvis bedre og billigere velfærd, lyder det fra OAO’s formand, der bakkes op af forsker.

Send flere opgaver i udbud, så den offentlige sektor kan blive billigere og bedre. Sådan lyder anbefalingen i den sjette og seneste rapport fra den Produktivitetskommission under ledelse af professor i økonomi, Peter Birch Sørensen, som regeringens nedsatte i 2012.


Mangel på dokumentation

HK Kommunals formand Bodil Otto

Ifølge HK Kommunals formand, Bodil Otto, der også er formand for de Offentligt Ansattes Organisationer (OAO), er der imidlertid ingen dokumentation, der understøtter kommissionens konklusion. 

- Det bliver altså ikke mere rigtigt, fordi det gentages. Der skabes ikke nødvendigvis bedre service til borgerne ved at udlicitere rengøring, børnepasning og hjemmeplejen. Faktum er, at der mangler dokumentation for, at udbud af offentlige opgaver skaber bedre service, siger Bodil Otto.

Hun tilføjer, at udbud i mange tilfælde skaber mere bureaukrati, og at udliciteringerne oftest sker på bekostning af kvaliteten og medarbejdervilkår.

Det giver ifølge OAO-formanden i det hele taget ikke megen mening at fokusere så entydigt på, at private udbydere skal levere velfærd, fordi Danmark gang på gang bliver fremhævet af internationale organisationer som et samfund, der har verdens bedst drevne offentlige sektor. 

Et trosspørgsmål

Også fra forskerhold bliver det fremhævet, at produktivitetskommissionen bevæger sig på tynd is, når den angiver flere udbud som en opskrift på højere produktivitet. Det er i hvert fald vurderingen fra lektor ved Roskilde Universitet, Ole Helby Petersen, der i en årrække har forsket i offentligt-privat samarbejde.

- Jeg ser det i vidt omfang som et trosspørgsmål, hvor meget der er at hente ved at udbyde flere opgaver. Det gælder især på de store velfærdsområder, Produktivitetskommissionen fremhæver, siger Ole Helby Petersen til Altinget.dk.

Arbejdsmarked Politik

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk