HK.dk logo

Din plads afspejler din magt på kontoret

03. marts 2014  |  HK Kommunal  | 

Det er ikke ligegyldigt, hvor du sidder i storrumskontoret, lyder det fra ekspert. For du bliver nemlig, "hvor" du sidder.

Har du tænkt over om grunden til, at netop du har fået tiltusket dig den gode plads ved vinduet, imens kontoreleven er havnet henne ved kaffemaskinen tæt på døren, hvor der strømmer folk forbi hele dagen?

Vores plads i et storrumskontor er i høj grad et symbol på status og magt på arbejdspladsen. Ligesom antallet af reoler og skabe eller afstanden til kollegernes skriveborde er det.

Det betyder også, at ens plads får indflydelse på kollegernes opfattelse af en.

- Man tillægger sig lynhurtigt de egenskaber, der er kendetegnet ved den plads, man får. Sidder du ved kaffemaskinen, hvor folk står og hyggesnakker, agerer du efter de forventninger, der er det sted, så tager du dig tid til at slå en sludder af med kolleger, der henter kaffe. Det får dem til at tro, at du kan klare at blive forstyrret og har tid til at lægge øre til deres weekendoplevelser, fortæller Pernille Hjortkjær, direktør i PE3A BusinessAntropologi, til fagbladet Ingeniørens jobunivers jobfinder.dk.


Forstyrrelser forstyrrer naturligvis

Åbent kontor

Ifølge Pernille Hjortkjær er problemet, at magt og status ikke altid hænger sammen med, hvilket behov man som medarbejder har til specielle forhold i ens omgivelser.

Det giver eksempelvis en kontorelev, der skal koncentrere sig mere om de nye opgaver, dårlige vilkår, hvis vedkommende ikke er gearet til at håndtere presset fra kolleger, der hele tiden kommer forbi og forstyrrer.

- Placerer man den ypperste specialist på sådan en plads, oplever jeg ofte, at vedkommende brokker sig, og hvis det er en, der har høj status, vil ledelsen være tilbøjelig til at lytte. Er det derimod en nyankommen eller én, der endnu ikke har foldet sit faglige potentiale ud, vil ledelsen være mere tilbøjelig til at overhøre det, siger Pernille Hjortkjær til jobfinder.dk.

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk