HK.dk logo

På arbejdsmarkedet er én Koch nok

11. marts 2014  |  Midt

I køkkenet siger man, at for mange kokke fordærver maden. På arbejdsmarkedet skal der kun én Koch til at fordærve situationen for de ledige, der bliver brugt som billig og gratis arbejdskraft – finansieret via offentlige løntilskud og praktikordninger.

 pia turøe
Pia Thurøe
formand HK Handel Midt 
I den netop fremlagte rapport fra Carsten Koch-udvalget er der blandt andet sat fokus på privat løntilskud og virksomhedspraktik. For Pia Thurøe, formand for HK Handel Midt, har rapporten ikke kun et positivt syn på støttet beskæftigelse og effekten på aktivering. Den har også et bekymrende ensidigt syn på disse værktøjer:

-  Rapporten problematiserer slet ikke de slagsider, som ordningerne omkring løntilskud og praktik har for mange ledige. Den har helt klart en blind vinkel i forhold til problematikken omkring det misbrug af støttet beskæftigelse, der finder sted. Der er alt for mange tilfælde, hvor det er på bekostning af de ledige, der kostes rundt fra det ene støttede job til det andet, uden at de i øvrigt sparer op i dagpengesystemet imens.

Koster faste jobs

-  Der er heller ingen tvivl om, at systemet bruges og misbruges i et omfang, så det koster ordinære jobs. Hvorfor skulle virksomhederne tænke anderledes, når lovgivningen giver dem mulighed for at få gratis arbejdskraft ind på bekostning af fastansatte, spørger Pia Thurøe og fortsætter:

-  Regeringens egne undersøgelser viser, at ¼ af alle private arbejdsgivere bruger ordningerne for at minimere deres omkostninger. Det er på den ene side forkasteligt og på den anden forståeligt. Lad os derfor hurtigst få lavet lovgivningen om, så vi får sat en stopper for det organiserede misbrug, der både rammer de ledige og de faste medarbejdere. Det er slet ikke intentionen med ideen om støttet beskæftigelse, der har så mange andre og positive sider i sig. Hvis den administreres forsvarligt og med respekt.

Forandringer i arbejdslivet Løntilskud Aktivering

Få tips, tricks, nyheder og hør om kommende arrangementer:


HK Midts Facebookside

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk