HK.dk logo

Fik du ingen efteruddannelse? Det kan koste chefen dyrt

27. marts 2014  |  HK Privat

Det kan koste en virksomhed mange penge, hvis medarbejderne ikke får lov til at bruge deres overenskomstsikrede ret til efteruddannelse, slår ny dom fast.

Medarbejderne skal have den efteruddannelse, som overenskomsten giver dem ret til. Ellers risikerer virksomheden at skulle betale ved kasse 1. Det viser en ny dom fra Arbejdsretten.

En virksomhed skal af med 200.000 kroner for overenskomstbrud. For trods talrige opfordringer fra tillidsrepræsentanten for 40 medlemmer af fagforbundet Blik & Rør fik de kun op mod en tredjedel af de ønskede kursustimer. Ledelsen undskyldte sig med sygdom og krisetid, men den går ikke ifølge Arbejdsretten.

Dommen får også betydning for overenskomstdækkede HK/Privatmedlemmer, forklarer advokat i HK/Privat Klara Hoffritz.

- En virksomhed kan ikke bare slippe af sted med systematisk at lade være med at reagere på medlemmernes ønsker til efter- og videreuddannelse, siger hun.

Du har krav på kurser
- Beder du om at komme på kursus i god tid og følger op med nye kursusdatoer, hvis chefen ikke reagerer i tide, så har virksomheden et forklaringsproblem. Det gælder uanset, om du er kommet med kursusønsker for dig selv, eller om du er tillidsrepræsentant og har samlet medlemmernes ønsker, siger Klara Hoffritz.

I denne sag havde tillidsrepræsentanten givet chefen medlemmernes uddannelsesønsker og en plan for bemandingen under kurserne. På grund af krisen mente virksomheden, at bemandingen var for lav til, at medarbejderne kunne tage på kursus. Men ifølge Arbejdsretten skal efteruddannelsen passes ind.

- Selvom der er travlt, skal du og kollegerne have jeres efteruddannelse. Akkurat som I skal have jeres ferie hvert år. Ellers kan HK tage fat i ledelsen med dommen fra Arbejdsretten i hånden, fastslår Klara Hoffritz.

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk