HK.dk logo

Klar til sommerferie?

03. juni 2014  |  Dansk Laborant-Forening

Sommerferien venter lige om hjørnet, men har du styr på feriereglerne? Vær opmærksom på, at der er særlige regler for praktikanter. Det kan du høre mere om i din lokale HK-afdeling.

Sand og vand

Foto: Colourbox

Har jeg ret til at holde tre ugers sammenhængende sommerferie?

Ja, du har ret til tre sammenhængende ugers ferie i perioden mellem 1. maj og 30. september. Du og din arbejdsgiver skal sammen aftale et tidspunkt, du skal holde ferie. Din arbejdsgiver skal så vidt muligt imødekomme dit ønske om, hvornår ferien skal holdes.   

Hvor meget ferie har jeg ret til på et år?  
Du har ifølge ferieloven ret til mindst fem ugers ferie i perioden fra 1. maj i et år til 30. april i det efterfølgende året (også kaldet ferieåret), men ikke nødvendigvis med løn fra din nuværende arbejdsgiver. Det er afhængig af, hvor du arbejdede i optjeningsåret. Optjeningsåret er kalenderåret forud for ferieåret starter. Det betyder, at den ferie du afholder i perioden 1. maj 2014 til 30. april 2015, har du optjent penge til i kalenderåret 1. januar 2013 til 31. december 2013. Derudover indeholder en lang række overenskomster fem ekstra feriefridage.   

Jeg er ledig, men jeg har også brug for ferie. Hvordan er reglerne?    
Ledige har også ret til ferie. Hvis du er ledig, skal din a-kasse skrive under på dit feriekort eller dit feriekontobevis. Har du ikke optjent feriepenge, fordi du har været ledig, kan du få udbetalt feriedagpenge fra a-kassen.   

Jeg blev syg, før min ferie begyndte. Hvilke regler gælder så?  
Ferieloven giver ret til erstatningsferie, hvis du bliver syg, før feriens begyndelse.   

Jeg blev syg, efter min ferie begyndte. Må jeg så få erstatningsferie?  
Ja, hvis du bliver syg, efter din ferie er begyndt, har du også ret til at holde erstatningsferie.   

Der er dog visse krav og begrænsninger, hvis du skal holde erstatningsferie, for eksempel skal du have en lægeerklæring. Kontakt din lokale afdeling på 7011 4545 og hør nærmere om din situation.  


Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk