HK.dk logo

Fyret? Du kan have ret til flere tusinde kroner

04. juni 2014  |  HK Privat

Hold øje med din tidligere arbejdsplads, hvis du bliver fyret. Hyrer de en ny til dit tidligere arbejde, kan du have ret til erstatning.

En fyreseddel gør ondt. Men bliver den fulgt op af nyheden om, at en ny medarbejder klarer dine tidligere opgaver, kan du have ret til et stort økonomisk plaster på såret. Det er igen blevet slået fast i en dom, hvor et medlem nu skal have 100.000 kroner fra sin tidligere arbejdsplads efter en usaglig fyring.

En regnskabsmedarbejder i Business Danmark blev fyret efter at have sagt nej tak til at gå på halv tid. Kort efter slog firmaet en ledig stilling op på 31 timer med mange af hendes opgaver.

- Det gjorde det til en usaglig fyring. Derfor skal Business Danmark af med godtgørelsen, siger Birgitte Schneider.

Hold øje med din gamle arbejdsplads efter en fyring
Hvis du bliver fyret, er det vigtigt, at du holder øje med, hvad der sker på din gamle arbejdsplads i månederne efter.

- Slår arbejdsgiveren stillinger op, som du matcher? Eller er der job, der ligner din tidligere stilling? Hver opmærksom. For du kan have ret til mange tusinde kroner i erstatning, hvis der er tale om en usaglig fyring, siger faglig sekretær hos HK/Privat, Birgitte Schneider.

- Gå til HK, hvis du er i tvivl om din fyring. Vi kan køre en sag mod arbejdsgiveren, hvis den er gal, siger hun.

Fem gode råd hvis du er blevet fyret

  1. Kontakt din tillidsrepræsentant og ring til HK på telefon 70 11 45 45
  2. Hold møde med arbejdsgiveren sammen med tillidsrepræsentanten for at finde ud af, om der er mulighed for at få flere arbejdsopgaver. HK deltager også gerne.
  3. Hold øje med arbejdspladsen. Søger de eksempelvis nye medarbejdere til noget, der ligner dit tidligere arbejde eller noget, du kan læres op i ved eksempelvis sidemandsoplæring eller efteruddannelse.
  4. Kontakt HK’s A-kasse og hør om regler for supplerende dagpenge.
  5. Tal med HK om din situation ved enten at gå ned i arbejdstid eller føre sag mod arbejdsgiveren.

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk