HK.dk logo

Hvorfor er valgkort med Hr og Fru?

11. juni 2014  |  HK Kommunal  |  Mogens Jepsen

Valget til Europa-Parlamentet har kastet en kønsmæssig debat af sig – af de mere usædvanlige. Blandt transkønnede har det rejst stærke følelser, at der på valgkortet står enten Hr eller Fru. Det rejser det generelle spørgsmål, om det virkelig er nødvendigt med en kønsbenævnelse på valgkort.

For en række transkønnede har det vakt stærke følelser, at der på deres valgkort til Europa-Parlamentet stod eksempelvis Fru – selv om det ikke er den kønsidentitet, de har.

Fornedrende kønsstempler, er det blevet kaldt i en diskussion på Facebook.

Efterfølgende har flere skrevet til deres kommunale valgsekretariateter for at få gjort noget ved sagen.

I både Aarhus og Viborg Kommuner, var svaret, at man ville gå videre med problemstillingen til indenrigsministeriets valgkontor.

Vil forebygge svindel

Her svarer fuldmægtig Christina Løtzsch Hansen, at der ikke er noget krav i valglovgivningen om, at valgkortene skal indeholde oplysninger om vælgerens køn, men alle kommuner følger den praksis, at valgkortene markeres med ”Hr.” eller ”Fr.”.

- Årsagen er, at man ønsker at forebygge, at vælgere forsøger at snyde sig til at stemme flere gange ved at aflevere en anden vælgers valgkort. Ved angivelsen af ”Hr.” og ”Fr.” på valgkortet vil det hurtigt blive opdaget, hvis en vælger fx forsøger at få adgang til at stemme med sin ægtefælles valgkort, hvilket er set i praksis.

Lovændring på vej

Hun oplyser videre, at valgkortene udskrives på grundlag af oplysninger i CPR , og det er derfor ikke muligt at få en kønsangivelse på valgkortet, som afviger fra de oplysninger om køn, som er registreret i CPR.

Folketinget behandler dog i øjeblikket et lovforslag, som giver mulighed for, at personer, som oplever et misforhold mellem det biologiske køn og det køn, som de identificerer sig med, kan opnå juridisk kønsskifte ved skriftlig ansøgning om nyt personnummer.

Et juridisk kønsskifte vil således også komme til udtryk på valgkortet.

Lovforslaget kan ses her:


Ligestilling

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk