HK.dk logo

Det er in at tage hånd om det psykiske arbejdsmiljø

19. juni 2014  |  HK Privat  | 

Ansatte, ledere og HR-folk strømmer i stort antal til møder om at forebygge mobning, stress og konflikter på arbejdspladsen. Læs mere og meld dig til

Konflikthåndtering og forebyggelse af stress og mobning er toppopulært på virksomheder landet over. Det viser de mange tilmeldinger til eftermiddagsmøder om det psykiske arbejdsmiljø, som HK/Privat er med til at arrangere sammen med de øvrige organisationer i BAR Kontor.

Hele 635 har indtil videre meldt sig for at blive klogere på bedre trivsel og et godt psykisk arbejdsmiljø. Og det er gode nyheder, fortæller Heidi Lisette Bille, arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat.

- Nu munder mange års fokus på psykisk arbejdsmiljø ud i handling på arbejdspladserne, siger hun.

- Der har hele tiden været et behov for en indsats og en frustration over problemerne. Tidligere var eksempelvis forebyggelse af mobning et stort tabu, men nu er der stor vilje til at gøre noget ved det, forklarer Heidi Lisette Bille.

Løs de små problemer, før de bliver store
Alle, der deltager på eftermiddagsmøderne, får konkrete og gratis værktøjer, som de kan tage med og bruge i deres virksomhed. Det er blandt andet elektronisk undervisning i konflikthåndtering med træning i aktiv lytning og spørgeteknik.

- Så kan ledere og medarbejdere i fællesskab tage hånd om de små problemer, før de bliver til store problemer. På den måde undgår de nemmere fyringer og ansatte, der går ned med stress på grund af dårligt psykisk arbejdsmiljø, siger hun.

- Når medarbejderne trives, falder sygefraværet, mens produktiviteten stiger, og tallene på bundlinjen bliver bedre. Og selvom nogle firmaer arbejder målrettet med trivsel og psykisk arbejdsmiljø, er der lang vej igen mange steder, siger hun.

Du kan også blive klog på psykisk arbejdsmiljø
Til efteråret bliver der holdt tre eftermiddagsmøder om det psykiske arbejdsmiljø.

Læs mere og meld dig til her. (link udløbet 03/11/16).

Mobning og chikane

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk