HK.dk logo

Så skete det igen – medarbejderne blev ikke hørt

24. juni 2014  |  Sjælland  | 

HK måtte true Odsherred Kommune med fagretslig sag, før medarbejderne blev inddraget i afklaring af borgerserviceopgaver.

Politikerne i Odsherred aftalte på valgnatten, at der skulle iværksættes forsøg med kvikskranker for borgerhenvendelser på flere af kommunens centrale biblioteker, og direktionen valgte så i maj at udvide kommissorium for afklaring af dette til at se på alle opgavefælleskaber for borgerservice, herunder dennes placering.

Vil det betyde bedre service for borgeren? – Hvad med kompleksiteten i opgaveløsningen? Det kan i hvert fald få stor betydning for en række medarbejdere i forbindelse med ændring af arbejdssted og -vilkår.
Derfor skal medarbejderne inddrages for at få drøftet alle aspekter af en sådan ændring. Det er ikke sket i Odsherred, og efter HK Kommunals opfattelse er det et brud på MED-aftalen.

- Vi blev opmærksomme på planen, da flere af vores medlemmer og tillidsfolk i Odsherred kontaktede os.
De var nervøse for, hvad det ville få af konsekvenser, fortæller Michael Rosenberg, formand for HK Kommunal Sjælland.

- Vi oplever desværre i stigende omfang, at de kommunale ledelser mangler respekt for samarbejdsaftalerne. Derfor meddelte vi Odsherred Kommune, at vi agtede at føre en fagretslig sag mod kommunen for aftalebrud. På et hastemøde mellem Odsherred Kommune og HK Kommunal nåede parterne frem til, at beslutningen om borgerservice og kommissoriet skulle være drøftet med medarbejderne.

- Vi er i HK Kommunal Sjælland tilfredse med, at hovedudvalget onsdag skal have ekstraordinært møde om sagen, og at Odsherred Kommune erkender, at processen er grebet forkert an, siger Michael Rosenberg.

- Vi ser desværre en tendens til, at ændringer på arbejdspladserne hastes igennem uden medarbejdernes synspunkter inddrages. Det giver uro og usikkerhed på arbejdspladserne.

- Det er noget, de politiske ledelser burde være mere opmærksomme på. Især i forhold til trivsel, men også set i lyset af tillidsreformen, som netop vægter inddragelse og samarbejde højt, påpeger Michael Rosenberg.


Kommunal Arbejdsmiljø

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk