HK.dk logo

Husk at blive betalt for dit overarbejde

14. august 2014  |  HK Privat

Langt fra alle HK/Privat-medlemmer får løn for deres overarbejde, selv om de har ret til det. De risikerer at gå glip af tusindvis af kroner.

Omkring 45.000 kroner.

Så meget står de HK/Privat-medlemmer, som ikke får nogen kompensation for deres overarbejde til at gå glip af på et år. Det viser udregninger fra HK/Privat (se boks).

Tallene er beregnet ud fra 11 timers gratis overarbejde om måneden. Det er nemlig det gennemsnitlige overarbejde for de HK’ere, som ikke får nogen betaling ifølge en undersøgelse, Epinion har lavet for HK/Privat.

Overenskomst eller kontrakt?
I undersøgelsen blandt 1.680 medlemmer svarer 74 procent, at de af og til har overarbejde.

Hvis du er dækket af en overenskomst, der giver ret til betaling for overarbejde, eller det fremgår af din ansættelseskontrakt, at du skal betales for overarbejde, så skal du også have det

- Der er ikke nogen lovgivning, som giver dig ret til kompensation ved overarbejde. Men det gør din overenskomst eller din ansættelseskontrakt måske. Derfor er det vigtigt, at du ved, hvad der står i din kontrakt og i overenskomsten, siger Klara Hoffritz, advokat i HK/Privat.

Sådan gør du, hvis du ikke får penge for overarbejdstimerne

For de overenskomstdækkede medlemmer er det især vigtigt at tjekke, om man får løn ved overarbejde. I næsten alle overenskomster er der nemlig en række bestemmelser, som sikrer løn ved overarbejde. Det er dog ikke ensbetydende med, at din chef spiller efter reglerne.

- Hvis du ikke bliver betalt for dit overarbejde, men din overenskomst eller kontrakt berettiger dig til det, så skal du gå til HK. Der er tale om et direkte overenskomstbrud eller misligholdelse af kontrakten, og du kan have ret til efterbetaling, siger Klara Hoffritz.

Er du i tvivl om, hvilke regler der gælder for dig, så kan du i første omgang logge ind på mit.hk.dk og under ’mine sider’ og ’min overenskomst’ finde den overenskomst, du er dækket af. Du er selvfølgelig også velkommen til at ringe til HK/Privat på 70 11 45 45, hvis du har yderligere spørgsmål.

Se i denne video Julie Brink - tillidsrepræsentant på Aarhus Stiftstidende - give eksempel på, hvor mange penge du risikerer at gå glip af, hvis du ikke får betaling for dit overarbejde.

Sådan er reglerne

Lovgivningen siger, at du højst må arbejde 48 timer i gennemsnit om ugen i en periode på fire måneder, og at du skal have mindst 11-timers sammenhængende hvile inden for et døgn. Der skal altså gå 11 timer fra du har fri, til du møder igen. Men den siger intet om, hvordan du skal betales for de timer, du arbejder.

Overenskomsten giver dig i langt de fleste tilfælde ret til betaling for dit overarbejde. Reglerne for løn ved overarbejde varierer alt efter, hvilken overenskomst du arbejder under. Du finder din overenskomst på mit.hk.dk under ’mine side’.

Står der intet i din ansættelseskontrakt, og er du ikke omfattet af en overenskomst, er der stadig retspraksis, som betyder, at du efter omstændighederne vil kunne kræve betaling for overarbejde. Det du kan have krav på vil som udgangspunkt følge af den overenskomst, der dækker dit faglige område, og som er gældende for arbejde af samme art.

Sådan har vi regnet det ud:

De 45.000 kroner er et regneeksempel ud fra de medlemmer, som har overarbejde på 11 timer om måneden – og som ikke får nogen kompensation for det.

Det er netop blot et eksempel, da forskellige faktorer kan give et andet resultat.

HK/Privats medlemmers gennemsnitsløn er på 32.236 kroner. Det giver en gennemsnitstimeløn på 201, 06 kroner.

11 timers overarbejde i 11 måneder på et år (minus en måneds ferie) giver 121 overarbejdstimer.

121 overarbejdstimer * 201,06 kroner = 24.328 kroner

Med pension og penge til fritvalgskontoen kommer det beløb op på 26.616 kroner.

Men derudover skal du have et tillæg for dine overarbejdstimer, hvis du er dækket af en overenskomst.
Med pension og fritvalg løber ens tillæg for overarbejder i 11 måneder op i 18.147 kroner.

Samlet set betyder løntabet, hvis du ikke får betaling for 11 timers overarbejde om måneden:

26.616 kroner (løn) + 18.147 kroner (tillæg) = 44.763 kroner.

Se flere nyheder på HK/Privats hjemmeside


her

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk