HK.dk logo

Metro Cash & Carry påtænker at lukke alle aktiviteter i Danmark – 700 medarbejdere står til at miste deres job

18. september 2014  |  HK Handel  | 

Omkring 700 medarbejdere i Metro Cash & Carry står til at miste deres job. HK HANDEL vil naturligt som den fagforening, der organiserer og overenskomstdækker virksomheden, bisidde ved forhandlingerne om at sikre medarbejderne ordentlige vilkår ved fratrædelse.

Metro Cash & Carry har i dag meddelt, at de påtænker at lukke deres butikker i Danmark. Omkring 700 medarbejdere vil blive berørt af en eventuel lukning.

I de enkelte huse skal der nu udpeges repræsentanter blandt medarbejderne, der skal deltage i de kommende forhandlinger med Metro om udmøntningen af beslutningen.

HK HANDEL vil naturligt som den fagforening, der organiserer og overenskomstdækker virksomheden, bisidde ved forhandlingerne.

Hvis Metro Cash & Carry ender med at lukke butikkerne, vil forhandlingerne gå på at sikre medarbejderne ordentlige vilkår ved fratrædelse – blandt andet sikre medarbejderne mulighed for selvvalgt uddannelse, som de ifølge overenskomsten har ret til, herunder den ekstra uge, som HK HANDEL forhandlede hjem ved overenskomstforhandlingerne tidligere i år.

De lokale HK-afdelinger vil efter aftale med de enkelte huse holde informationsmøder. Møderne vil enten blive holdt i de enkelte virksomheder eller i den lokale HK-afdeling.

Om den mulige lukning siger faglig chef i HK HANDEL, Kim Jensen:

- Det er trist, at så stor en arbejdsplads påtænker at lukke. Den vigtigste opgave er nu at sikre vores medlemmer, så de er bedst muligt stillet, hvis det værst tænkelige skulle ske, siger Kim Jensen.

Arbejder du hos Metro Cash & Carry? Så kontakt din lokale HK-afdeling på telefon 70 11 45 45. 

LÆS OGSÅ: Hjælp til nyt job med HK Kvikstart


Opsigelse

Du får en ekstra uges valgfri uddannelse, hvis du er blevet opsagt begrundet i virksomhedens forhold, og der er overenskomst på din arbejdsplads.

Se mere

Du får en ekstra uges valgfri uddannelse, hvis du er blevet opsagt begrundet i virksomhedens forhold, og der er overenskomst på din arbejdsplads.


Se mere

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk