HK.dk logo

Esbjerg kommune skolder både de ledige og de unge der mangler lærepladser

07. oktober 2014  |  Sydjylland

Fagpolitisk kommentar: Ros til Kolding og ris til Esbjerg. De to kommuners politikere har et meget forskelligt syn på sociale klausuler.


Af Henny Fiskbæk, formand for HK Privat Sydjylland  

Kolding Kommune er sig sit ansvar bevidst.
I Kolding sidder de ikke overhørig, at næsten 14.000 unge står uden praktikplads på landsplan.
De ved, at med uddannelsespålæg og ønsket om, at flere unge skal ind på erhvervsuddannelserne, vil behovet for lære- og praktikpladser stige væsentligt, også i vores landsdel.

I Kolding kan de også se, at vores region er hårdt ramt af, at ledige falder ud af dagpengesystemet, over 40.000 på landsplan.
Regioner og kommuner er ikke forpligtet til at bruge klausuler. Ikke desto mindre har Kolding Kommune valgt at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og lære- og praktikpladser ved at indføre klausuler i kontrakterne, både i de byggerier, den selv står for, og når den økonomisk støtter et byggeri.

En ommer i Esbjerg

På trods af enighed mellem regeringen, kommunerne og regionerne om at øge brugen af klausuler har økonomiudvalget i Esbjerg Kommune lige indstillet til vedtagelse i byrådet at afskaffe de nuværende sociale klausuler (lærlinge- og praktikpladser) og udskyde beslutningen om arbejdsklausuler endnu en gang. 

Kommunen ønsker at indføre partnerskabsaftaler, som i min verden er en klar forringelse, der hverken giver flere lære-/praktikpladser, skaffer flere job til de mange ledige eller tager hånd om social dumping.

Jeg kan kun se en flot indpakning uden reelt indhold.
Hvor er de faktuelle oplysninger? Hvad bygger økonomiudvalget sine antagelser på? Hvad indikerer, at de frivillige partnerskabsaftaler skulle være bedre end de nuværende klausuler?  

Hvordan kan et økonomiudvalg henvise til en evaluering af en partnerskabsaftale i Vejle Kommune, uden der samtidig henvises til evaluering af en sammenlignelig kommune med klausuler?
Sagsfremstillingen åbner for flere spørgsmål, end den giver svar. Det er en ommer.

Elevpladser Arbejdsmarked

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk