HK.dk logo

Kolleger på Scandlines vil have bedre arbejdsmiljø

09. oktober 2014  |  Sjælland  | 

HK-medlemmerne på Scandlines i Rødby og Gedser vil have lavere sygefravær og bedre arbejdsmiljø. En af løsningerne er samarbejde og mere ros fra ledelsen, mener de

Hvordan får vi mere af det gode arbejdsmiljø og ikke mindst et lavere sygefravær? Det spørgsmål var mere end 20 HK-medlemmer, der arbejder på Scandlines i Rødby og Gedser, samlet med HK/Privat Sjælland for at finde et fælles svar på.

- En del kolleger går syge på arbejde, fordi de er bange for at få advarsler eller miste jobbet, hvis de melder sig syge. Derfor vil vi samarbejde med ledelsen om at få et bedre arbejdsmiljø, og her er mere ros og anerkendelse fra lederne en del af løsningen, siger Yvonne Syhler, der er HK-tillidsrepræsentant på en af Scandlines’ færger.

Det vil de ansatte tage med som forslag, når Scandlines i begyndelsen af november inviterer tillidsrepræsentanter, sikkerhedsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter på en temadag om arbejdsmiljø.

Sygefraværet skal ned
Hos Scandlines forklarer personalechef Søren Hasemann, at sygefraværet generelt er for højt i forhold til sammenlignelige virksomheder. Det vil der blive taget hånd om med hjælp fra Søfartens Arbejdsmiljøråd.

- Vi ved ikke, om årsagerne til sygefraværet skyldes forhold på arbejdspladsen, privatlivet eller andet, siger Søren Hasemann.

- Vi prøver at finde årsagerne og vil gøre noget ved det, hvis det skyldes arbejdsmiljøet. Det skal ikke ske alene med sygesamtaler, eller ved at ”slå folk i hovedet” med advarsler og opsigelser, fortæller han.

Tillidsrepræsentanten ser frem til samarbejdet
Ifølge Yvonne Syhler er det en meget positiv udmelding fra personalechefen. Hun ser frem til samarbejdet med ledelsen og Søfartens Arbejdsmiljøråd.

- Hvis kollegerne kan tale anonymt om arbejdsmiljøet med Søfartens Arbejdsmiljøråd, tror jeg, det kan være en stor hjælp, siger Yvonne Syhler.

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk