HK.dk logo

Nye ferieregler

23. oktober 2014  |  HK Post & Kommunikation  | 

PostNord Danmark vil klumpe ferierne sammen med strammere regler. Hvis du ikke får den ferie, du ønsker, skal du gå til tin tillidsrepræsentant, siger HK Post & Kommunikation


HK Post & Kommunikation er aldeles uenige i nye regler i PostNord Danmark om, hvornår og hvordan medarbejderne skal afvikle deres ferie.

Ifølge de nye regler skal medarbejdere i administrationen (inklusive Salg) afholde tre ugers sommerferie (hovedferien) i ugerne 27 til 32. For øvrige medarbejdere skal de tre uger ligge mellem 1. maj og 30. september.

- Det er voldsomt indskrænkende i forhold til, hvad der hidtil har været gældende for medarbejderne. Så vi er ikke enige i de nye regler, siger han.

Voldsomt indskrænkende
Begrundelsen er, at man ønsker en mere effektiv administration ved at klumpe ferien sammen på de tidspunkter, hvor der er mindst at lave.

Ligesom der lægges op til, at alle medarbejdere i forbindelse med jul og nytår skal afvikle fem dages sammenhængende ferie.

-Men ferien har i år også været planlagt ud fra det reelle behov på den enkelte arbejdsplads. At påstå andet er udokumenteret, siger Eigil Johannesen, der er næstformand i HK Post & Kommunikation.

Tag fat i din tillidsrepræsentant
Hvornår en medarbejder holder ferie skal som udgangspunkt fastlægges efter forhandling mellem medarbejderen og ledelsen. Endnu ved man ikke, hvor mange medarbejdere, som under de nye regler ikke vil få deres ønsker opfyldt.

- Hvis du ikke får den ferie, du ønsker, så skal du tage fat i din tillidsrepræsentant, som så vil tage det videre, siger Eigil Johannesen.

De nye regler forsøger også at gøre op med muligheden for at overføre feriedage til et nyt ferie-år. Også her er anbefalingen, at du tager fat i din tillidsrepræsentant, hvis du ikke kan blive enig med din chef.

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk