HK.dk logo

Schweizere vilde med den danske model

14. november 2014  |  HK Privat

En schweizisk delegation var fredag på besøg i forbundshuset for at blive klogere på den danske model. Og de var begejstrede.


11 schweizere med tilknytning til landets offentlige og private sundhedssystem var fredag på besøg hos HK.

De kom hverken med alpeost eller chokolade, men derimod med en tørst for at lære den danske model bedre at kende.

- I Schweiz er der for tiden store nedskæringer i den offentlige sundhedssektor. Det lægger et stigende pres på den private sektor, som vokser, siger Christine Michel, bestyrelsesmedlem i fagforeningen Unia, der arbejder inden for den private sundhedssektor.

- Det er et problem, så længe arbejdsvilkårene og kvaliteten af plejen er så dårlig, som den er lige nu. Og det er et problem, fordi mange af virksomhederne på markedet ikke respekterer minimumslønnen og agerer på kanten af loven. Der er behov for regulering og flere overenskomster for at få styr på det, mener hun.

På den anden side af månen
Christine Michel var derfor – sammen med journalister, en ekspert, en politiker og flere fagforeningsfolk - taget på inspirationstur til Danmark.

- Danmark er det land, der har det bedste system. Det er godt organiseret med et stærkt link mellem hospitalerne og hjemmeplejen. Vi er kommet for at se, hvordan det danske sundhedssystem er organiseret og finansieret og blive klogere på arbejdet med overenskomster, siger Christine Michel.

Også Beat Ringger fra fagforeningen VPOD, der organiserer offentligt ansatte, er imponeret af det danske arbejde.

- Det danske system er på den anden side af månen. De har en meget intelligent måde at arbejde præventivt på og på den måde spare penge, siger han.

Schweizere på besøg i HK for at høre om den danske model

En del af den schweiziske delegation. Christine Michel (i grøn jakke) og Beat Ringger (til højre for C. Michel) er meget inspirerede af den danske model

Arbejdsmarked

læs
 andre nyheder
fra HK/Privat


Klik her

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk