Skaf jeres elever og ungarbejdere juridisk sikkerhed
20. november 2014 | MidtVest | Journalist Niels Stoktoft Overgaard
Mange unge kender ikke synderligt til arbejdsmarkedet – fortæl dem om fordelene ved at være med i HK og få dem meldt ind. Det giver også unge mulighed for dagpenge
Mange unge er interesserede i at være med i en fagforening. Men de melder sig ikke ind af sig selv. De skal spørges og opfordres.
Den erfaring har Alf Jessen. Han er organisator i HK Handel MidtVest og har snakket med rigtig mange unge.
Alf Jessen opfordrer nu alle på arbejdspladserne til at snakke med de nye elever og de nye ungarbejdere. Fortæl dem om HK’s juridiske bistand og alle de andre fordele. Tag dem i hånden og hjælp dem med at melde sig ind.
Alle skal tale med eleverne og ungarbejderne
- Elever har faktisk en række fordele på virksomheder uden overenskomst, fortæller Alf Jessen. De har for eksempel ret til fem feriefridage. Dem har assistenterne ikke krav på, når der ikke er overenskomst.
Mange arbejdsgivere opfordrer også deres elever til at melde sig i HK. Men omvendt findes der firmaer, som bryder reglerne. Alf Jessen og hans kolleger hos HK MidtVest yder tit juridisk bistand til de ungarbejdere og elever, som har meldt sig ind, og som kommer i klemme.
Kontingent er lavt og fuldt fradragsberettiget
- For de penge bliver eleverne også tilsluttet HK’s arbejdsløshedskasse, fortæller Alf Jessen. Hvis det sker tids nok, så kan de få dagpenge, hvis de som færdiguddannede ikke får job med det samme.
Det er nemt at melde sig ind på HK’s hjemmeside
http://www.hk.dk/BlivMedlemAlf Jessen opfordrer til at sætte sig ned med de unge og en computer og få klaret indmeldelsen.
0 Kommentarer