HK.dk logo

Fyringer i Post Danmark på plads

26. november 2014  |  HK Privat  |  HK Post & Kommunikation  |  HK Transport & Turisme  |  HK Produktion

Tillidsrepræsentanterne på arbejdspladserne i Post Danmark er nu ved at have skabt et overblik over de 400 administrative stillinger, som blev nedlagt den 24. november


Stor fyringsrunde blandt Post Danmarks medarbejdere

I slutningen af november var der ved at være styr på den seneste store afskedigelsesrunde i Post Danmark.

- Post Danmark er over hele landet, og de 400 jobs forsvinder derfor over hele landet, siger fællestillidsrepræsentant for HK’erne, Eigil Johannesen.

Samtidig har virksomheden valgt at centralisere HR og økonomi. Det betyder, at nogle lokale arbejdspladser er hårdere ramt end andre. Post Danmarks infrastruktur koncentrerer sig mere og mere omkring Aarhus, trekantsområdet og København.

- Derfor er arbejdspladser som f.eks. på Postmestervej i Aalborg og i Herning halveret efter den 24.11, siger Eigil Johannesen

Eigil Johannesen oplyser desuden, at man også så småt er begyndt at håndtere de medlemmer, som får andre opgaver fra starten af december. Der er lavet den første aftale om lønændring


Ønske om mere fair konkurrence

Det glæder Eigil Johannesen, at regeringen vil undersøge, om der kan skabes bedre og mere fair vilkår for pakkekørsel, hvor Post Danmark er i konkurrence med andre virksomheder.

- Nogle af de 400 jobs forsvinder, fordi der - i modsætning til godskørselsloven - ikke findes værn mod social dumping. Vi håber derfor, at der snart indføres regler, som sikrer, at overenskomstdækkede virksomheder ikke udkonkurreres på løn og arbejdsmiljø. Fair konkurrence stiller vi gerne op til!

Og det er ikke slut. Ud over allerede kendte ”efterdønninger”, er tillidsrepræsentanterne i it-afdelingen orienteret om en sparerunde i januar måned 2015.

- Koncernens røde tal kan ikke bortforklares, men om de 400 nedlagte jobs var det kloge valg, vil vi vide hen over de kommende måneder, slutter Eigil Johannesen.

Fyret

læs
 andre nyheder
fra HK/Privat


Klik her

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk