Ring til fagforeningen

7011 4545

Lørdag 10.00-12.00 
Søndag 10.00-12.00 
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag lukket Lukket

Ring til a-kassen

7010 6789

Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 10.00-17.00 
Torsdag lukket Lukket

Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at skrive til os

Skriv til os

Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - åben: 6.00-24.00

Telefonerne er åbne i weekenden

HK Fagforening er klar til at svare på spørgsmål om coronavirus i relation til dit arbejdsliv. Ring til os lørdag den 4. og søndag den 5. april mellem kl. 10.00 og 12.00.

Telefon: 7011 4545

HK.dk logo

Dialogbaseret ledelse giver mindre stress

01. december 2014  |  HK Kommunal  |  Chefgruppen  |  Jens Laursen Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information

Mere end hver tiende offentligt ansatte har været nedlagt med stress i løbet af det seneste år. God ledelse med et fornuftigt tidsmiljø kan nedsætte antallet af stressrelaterede sygedage, lyder det fra HK Kommunal.

11 procent af de offentligt ansatte bliver i løbet af et år sygemeldt med jobstress. Det viser en ny undersøgelse foretaget af Megafon blandt 2.700 kommunalt og regionalt ansatte fra 34 rigtige fagforeninger herunder HK Kommunal, BUPL og FOA, der alle er organiseret i kampagnen, ’Vores aftaler. Din styrke.’

Undersøgelsen viser, at der er stor forskel på stressproblemet på de offentlige arbejdspladser. Hvis medarbejderne oplever, at ledelsen er i god dialog med medarbejderne og informerer dem om vigtige beslutninger, er procenterne for arbejdsrelateret stress-sygdom syv procent.

Hvis det modsatte er tilfældet – dårlig dialog og mangelfuld information om ændringer – er sygdomsprocenten oppe på 17. 


Dialog og tid

Mads Samsing

Resultaterne viser ifølge HK Kommunals næstformand, Mads Samsing, at det på alle måder giver god mening, hvis ledelsen tager sig tid til dialog med medarbejderne og inddrager medarbejderne i arbejdets tilrettelæggelse.

- Tallene taler deres tydelige sprog. Lederne har alle muligheder for at reducere medarbejdernes stress væsentligt ved systematisk at inddrage de ansatte i arbejdspladsens udvikling og tilrettelæggelsen af arbejdet, siger Mads Samsing.

HK Kommunals næstformand tilføjer, at ledelsen skal tage det psykiske arbejdsmiljø alvorligt. Mads Samsing hører alt for ofte eksempler på, at medarbejdere, der er syge med stress får at vide, at ”de da også har alt for travlt med fritidsinteresser” og lignende.

Stress

Har du også læst...


Kommuner og regioner præsenterer corona-chatbots

01. april 2020  | HK Kommunal

Robotter kan nu svare på en række af de spørgsmål om corona-situationen, borgerne stiller det offentlige.


HK: Den danske model gør os godt rustet til at håndtere krisen

01. april 2020  | HK Kommunal

En fleksibel og ansvarlig fagbevægelse og de fælles løsninger giver de bedste betingelser for, at det offentlige også under coronakrisen kan levere sundhed og anden velfærd til danskerne, mener HK Kommunal.


Lønnen steg 1. april i kommuner og regioner

31. marts 2020  | HK Kommunal  | DL

Årets anden lønstigning kan ses på lønsedlen for april. Det er næstsidste aftalte lønstigning i den nuværende overenskomstperiode.


 Se alle nyheder

har du brug for hjælp eller vil du blive klogere?

Råd og Støtte på HK.DK

har du brug for hjælp eller vil du blive klogere?


Råd og Støtte på HK.DK

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk