HK.dk logo

Lokal løn lever men halter gevaldigt

08. december 2014  |  HK Kommunal  |  Mogens Jepsen

Lokal løndannelse er igen til debat. HK Kommunals tal viser, at alle de lokale lønmidler trods alt ikke havner i den store kommunekasse, men oplevelsen hos tillidsrepræsentanter er stadig, at arbejdsgiverne er meget tunge at danse med.

Der er en god og en dårlig nyhed om lokal løndannelse.   

Den gode nyhed først. Det ser ikke ud til, at tilbageløbsmidler, og de penge, der trods alt er i omløb til lokal løn havner i en stor tom kommune- eller regionskasse.   

Faktisk kan man se, at lokallønsandelen på landsplan ikke er faldet siden 2007, heller ikke siden 2010, hvor forlodsfinansieringen forsvandt.   

Det viser de tal, som HK Kommunal i samarbejde med andre organisationer har analyseret.   

Siger ikke noget om lønkroner   

Generelt set er lokallønsdelen på ni procent for den store gruppe af kontor- og IT personale i kommunerne uforandret siden 2007.     

For kontor- og IT personale i regionerne er den steget fra syv til ti procent, men hos lægesekretærerne er den dog faldet fra ni til seks procent, hvilket dog modsvares af en stigning i kvalifikationsløn ved syv års erfaring – som aftalt overenskomsterne.   

Andelen af lokalløn siger dog ikke noget om, hvor meget der i absolutte tal og lønkroner gives i funktions- og kvalifikationstillæg.   Men glædeligt er det, at tallene viser, at den samlede funktions- og kvalifikationsløn er steget i såvel kommuner og regioner, også for lægesekretærer.   

Uholdbart signal fra ledelsen   

Oplevelsen hos mange tillidsrepræsentanter, særligt i regionerne, er dog, at pengene kun kan bruges til nyansættelser og væsentlige stillingsændringer.   

Bodil Otto, formand i HK Kommunal kan konstatere, at et stort antal TR’ere oplever, at lederne mange steder ikke kan bruge de nødvendige midler til at honorere, fx tillæg for en efteruddannelse eller nye opgaver.   

- Det er jo helt uholdbart og er med til at lægge lokal løndannelse død, når arbejdsgivere ikke vil bruge den til at den almindelige udvikling i funktioner og kvalifikationer. Hvis det er signalet og udmeldingen fra ledelsen, så er det klart at mange TR’ere føler det er meget op ad bakke.   

Region Sjælland vil ikke noget   

Et konkret eksempel er fra Region Sjælland, hvor ledelsen i psykiatrien har meddelt, at det ikke er muligt – af økonomiske årsager – at efterkomme et eneste af de forslag, som HK Kommunal har fremlagt.   

Sagen forfølges nu af HK Kommunal, som vil have topledelsen i regionerne til at forholde sig til psykiatriens indstilling.  



Løn OK15 HK Kommunal

Har du en god historie, du gerne vil læse i kommunalbladet?


Send os dit tip

Har du også læst...


Jobindsatsen skal beskæres med en sjettedel

22. november 2017  | HK Kommunal

Erhvervslettelser skal ifølge regeringen finansieres med besparelser i beskæftigelsesindsatsen på 870 millioner kroner årligt. Kommuner med flest ledige bliver hårdest ramt.


Rebild og Næstved kommuner vandt elev-priser

22. november 2017  | HK Kommunal  | Elev i kommune og region

Årets Praktiksted for kontorelever i kommuner og regioner gik til Rebild Kommune, mens Næstvæd Kommunes elevklub blev Årets Elevklub.


Længere levetid bliver indregnet i din pensionsordning

20. november 2017  | HK Stat  | HK Kommunal

Vi lever markant længere tid end for blot få år siden. Pensionsudbetalingerne skal strækkes over flere år, men vi bliver også længere tid på arbejdsmarkedet. Sampension indretter nu pensionsordningerne, så de følger ændringerne.


 Se alle nyheder

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk