HK.dk logo

Lyt til virkeligheden, radikale

16. februar 2015  |  Nordjylland

FAGLIG KOMMENTAR: Dagpenge-forringelser blev taget på et forkert grundlag. Det bør De Radikale erkende, skriver formanden for HK Nordjylland.


Ivan Ziegler

Af Ivan Ziegler,
formand for HK Nordjylland,

De radikale vil rigtig gerne hjælpe flygtninge, udsatte børn og andre, der har det svært. Det er godt og rigtigt.

Men partiets solidariske menneskesyn mangler åbentlyst, når det handler om ledige.

Den nyeste statistik viser, at 51.000 ledige – blandt den 5.000 HK’ere – har mistet deres ret til dagpenge som følge af de forringede regler, de radikale var med til at vedtage:

Dagpengeperioden blev halveret samtidig med, at kravet til beskæftigelse for at genoptjene retten til dagpenge blev fordoblet. Det får selvfølgelig få konsekvenser, når det sker i en tid med krise og massearbejdsløshed.

Beslutningen blev dengang taget ud fra en vurdering af, at mellem 2.000 og 4.000 ledige ville miste deres dagpengeret.

Virkeligheden viser, at det handler om tretten gange så mange!

-Historiens største kommafejl, har formanden for A-kassernes Samvirke, Verner Sand Kirk, kaldt det. Men selvom statistikken viser, at beslutningen blev taget på et helt fejlagtigt grundlag, er de radikale stadig uvillige til at rulle forringelserne tilbage.

De radikale gik i 2011 til folketingsvalg med slogans om, at ”Vi lytter.” Så lyt dog til virkeligheden!

Bag hver ledig, der mister dagpengeretten, mister en familie hele eller dele af sit forsørgelsesgrundlag. Hvor mange skæbner skal der egentlig til før de radikale vil erkende, at virkeligheden har udviklet sig meget anderledes, end de troede, og droppe modstanden mod en hurtig ændring af dagpengesystemet?

Ledige kan hverken vente på, at beskæftigelsessituation bliver bedre eller på at dagpengekommissionen kommer med forslag til et nyt dagpengesystem.

Radikale: Hvis I stadig ikke er til sinds at opgive jeres modstand mod at redde de ledige, så giv dog Socialdemokraterne lov til at søge alternativt flertal.

I HK ønsker vi, at genoptjeningskravet igen bliver på de 26 uger, det var inden forringelserne og at deltagelse i jobrotation regnes med.

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk