HK.dk logo

Butiksansatte i Coop får ny overenskomst

19. februar 2015  |  HK Handel  |  Coop Butik  |  Landsklubben Irma  | 

Overenskomsten indeholder blandt andet en lønstigning på 794 kroner om måneden, der bliver gradvist implementeret indtil marts 2016. Forhandlingerne har varet 10 måneder.

Coop og HK Handel er blevet enige om en ny overenskomst, der omfatter godt 400 butikker og ca. 20.000 medarbejdere. Overenskomsten indeholder blandt andet en lønstigning på 794 kroner om måneden, der bliver gradvist implementeret indtil marts 2016. Forhandlingerne har varet 10 måneder.

- Vi er tilfredse med resultatet – mest fordi vi har stået imod de forringelser Coop stillede som krav, siger faglig sekretær i HK Handel Anne-Marie Helt.

Overenskomsten gælder med tilbagevirkende kraft fra marts 2014, og dermed har forhandlingerne om den nye overenskomst varet godt 10 måneder.

- Det har været et meget langt forløb, fordi Coop lagde ud med at kræve forringelser og ville give medarbejderne mindre, end resten af butiksbranchen fik ved overenskomstforhandlingerne sidste år. Det ville vi ikke acceptere, og derfor er forhandlingerne ikke gået hurtigt. Man kan næsten få den tanke, at Coop har holdt os hen for at se, om vi ville give op.

- Men jeg er glad for, at vi nu har nået et kompromis, hvor de Coop-ansatte får det samme som resten af butiksbranchen. Og alle stigningerne skal udbetales med tilbagevirkende kraft fra marts 14, så der er en fin pose penge i vente til vores medlemmer, siger Anne-Marie Helt.

Overenskomsten omfatter ud over stigninger i mindstelønnen:

  • Højere forskudttidstillæg
  • Fordobling af fritvalgskontoen til 2 procent
  • Bedre muligheder for uddannelse
  • Bestemmelser om, at Coop skal forsøge at skabe flere fuldtidsjob til de mange deltidsansatte

Overenskomsten omfatter ansatte i butikker ejet af Coop og Irma-butikker. Overenskomsten skal nu til afstemningen blandt HK Handels medlemmer.


Se, hvad medlemmerne skal stemme om:
Medlemmerne i Coop og Irma skal til stemmeurnerne

Handel

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk