HK.dk logo

Lønnen stiger 5,4 procent i kommuner og regioner de næste tre år

25. februar 2015  |  HK Kommunal  |  Lene Lundgaard

Alt tyder på, at ansatte i kommuner og regioner kan se frem til en stigning i reallønnen de næste tre år. Resultatet af de generelle forhandlinger er 5,4 procent i lønstigning, som ventes at ligge væsentligt over stigningen i priserne. De specielle forhandlinger om særlige forhold for HK Kommunals medlemmer afventer fortsat.

En stigning i reallønnen venter forude for ansatte i kommuner og regioner. Alt tyder nemlig på, at den lønstigning på 5,4 procent, der er aftalt ved de generelle forhandlinger, vil ligge over stigningen i priserne i perioden. Så det tegner godt for pengepungen. Ud over lønnen er der andre væsentlige forbedringer af de to forlig, der er landet med arbejdsgiverne. 

  • Der kommer en ekstra uges lønnet barsel til nybagte fædre, så de nu har 7 uger i alt. 
  • Pensionen bliver større, fordi ATP-satsen forhøjes 
  • Forældre til syge børn kan få op til 10 dages frihed med løn, hvis barnet er indlagt på hospital 
  • Kommuner og regioner får mulighed for at rekvirere henholdsvis rejsehold og ekspertbistand, der kan hjælpe med forbedringer af det psykiske arbejdsmiljø 
  • Afskedigede kolleger kan få fri i to timer til vejledning hos deres fagforening eller a-kasse 
  • Ansatte i regionerne får nu mulighed for at søge 25.000 kroner årligt til efteruddannelse gennem en kompetencefond – som i kommunerne 

Overenskomstforhandlingerne har ikke været uden bump på vejen, og der er fortsat ikke landet resultater på det specielle område, hvor HK Kommunal skal drøfte de særlige forhold for medlemmerne.  Det gælder bl.a. arbejdstid samt særlige løn- og pensionsforhold.  


OK15 HK Kommunal Løn Overenskomst

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk